2008-01-23 东北网>东北网评>东北时评
钱夙伟
 
　　“保姆不仅要能照顾好孩子，还要能帮自己管好家，教孩子学习，甚至会教孩子学英语、炒股，这样的高级保姆珠三角地区急缺！”昨日，广东省人大代表庄顺福等13名代表提出建议，希望政府放开相关政策，允许引进外籍保姆。

　　据称代表们调查发现，“尽管目前全国共有各类家政服务企业和网点近50万家，但目前国内经济发展较快的珠三角及沿海城市保姆全线告急，具备上述高素质要求的家政服务员更为缺少”。那么，到底缺了多少？并不见有具体的数字。

　　其实，即使高级保姆，终究也是保姆，从事的是服务行业，于如今国情，无论如何，也不会比诸如科研、管理、制造业等方面的专业人才更“急缺”吧。

　　而且，即使“珠三角地区急缺”，也并非就一定要引进菲佣，譬如已经成为品牌的浙江“衢州保姆”，如今就足可与菲佣决高下。事实上，“衢州保姆”也已经在长三角受到普遍的青睐。

　　显然，尽管菲佣家政服务有着专业化、职业化、高素质的优势，但这并非就是我们的保姆不能做到的。譬如“衢州保姆”，她们本来就具有衢州妇女勤劳肯干、诚实守信、好学上进的优良品性，经培训后综合素质又不断提高，如果把她们引入珠三角地区，相信完全可以胜任菲佣的角色。

　　而这当然不仅是解决了珠三角地区的“急缺”，更是解决城乡闲置劳动力的急需。譬如衢州这个传统农业大市，随着工业化、城市化步伐加快和生态建设力度加大，农村富余劳动力近40万人，而全市55万女性劳动力中，40-50岁农村妇女和城镇下岗女工就有近10万人，要让他们奔小康的任务相当艰巨。而于她们，保姆无疑是一个比较适合的职业。

　　更令人焦虑的还有这样一组数字。根据国家劳动保障部的最新统计，去年全国普通高校毕业生人数达到495万，今年将达到559万，分别比上年增加86万和60多万，预计今后三年内将以每年50万的速度增长，由于解决国有企业下岗失业人员历史遗留问题的任务仍然很重，新成长劳动力已进入高峰期，大学毕业生已处于严峻的“就业寒流”之中。

　　显然，当我们面临本科生争做球童、研究生竞聘保姆的尴尬，身为人大代表，与其为引进菲佣费心，还不如多议议就业难吧。即使让本科生、研究生“回炉”培训后去做高级保姆，也比他们不得不“啃老”强得多。他们的吃饭问题，显然比那些希望高级保姆能“帮自己管好家，教孩子学习，甚至会教孩子学英语、炒股”的愿望，更加急迫。