2007年6月5日金评天下

钱夙伟

    今年3月下旬以来，湖州市南浔区在机关干部中建立义务劳动制度，每周参加一次义务劳动，每次劳动时间2小时以上。（6月4日《浙江日报》）

    这条报道让人觉得既熟悉又陌生。义务劳动，体现了公民的社会公德意识和文明意识，本来就是我们的光荣传统，“星期六义务劳动日”至今让人记忆犹新，而今，这样的场面是很少看到了。机关干部尤其是领导干部参加义务劳动，用自己率先垂范的实际行动，让人们看到诸如义务劳动这样优良的传统，正在重新回归到我们的生活，具有重要的导向宣示作用，令人为之振奋。

    当然，义务劳动实际上并没有失传，譬如每年的3月5日学习雷锋日，街头到处可见义务服务的人群，再譬如各种形式的志愿服务者活动……但是，这往往集中在一个特定的日子，局限在部分的人群，大部分还以青少年为主，且大都只具形式上的意义。因此，机关干部参加义务劳动，必将有力地推动义工、志愿服务者活动等形式的义务劳动向全民普及。

    实际上，对于机关干部自身来说，参加义务劳动，对于个人加强自身思想道德修养和提高思想素质，也是尤其需要的。现在，不少干部沉醉于灯红酒绿，热衷于应酬玩乐，于他们，走进平民百姓之中，从事社会公益活动，奉献社会、关爱他人，对于修身洁行，抵御不正之风的侵蚀，实在是不可或缺的一课。

    机关干部通过义务劳动，也有助于拉近政府与群众之间的距离。不容讳言，现在，机关部门作风官僚、群众观念淡薄、工作效率低下依然不同程度地存在。群众对机关工作作风啧有怨言，不同程度地影响了政府的形象。正如南浔区委一位领导所说“穿着皮鞋、夹着皮包不是干部的‘标准像’”机关干部放下架子，在义务劳动中深入社会底层，接近民众，从而体恤民情，了解民意，改变作风，去掉官气，展现政府的亲民作风，无疑是对政治文明实实在在的推进。

    机关干部参加义务劳动，本来应是一种常态，如今成为新闻，表明还很不普及，因此，南浔区建立机关干部义务劳动制度，今后还将深入到为民服务各领域，成为一项作风建设长效机制，就尤其可贵，也更值得推广。