谁造成了我们的分裂人格 

电视剧《士兵突击》本来已经是个过气的电视剧了，出于对国产电视剧的不信任态度，当年它热播时，我也不曾去看，也实在想不出来去看的理由，尽管“许三多”竟然成了一个非常热的词语，甚至在网上被冠以“感动中国”人物。却不料最近两天，在一个企业培训会上，“许三多”这个名字，又一次进入了我的视野。培训师提到这部电影，一连用“非常棒”“非常好”这样的句子来称赞。看来，还是应该再看看，学着以一种探究的方式去了解了一下。大体上，我有一些自己的看法。

许三多到底是个怎样的人？在许三多的身上，有一个最突出的特质就是“弱”，他是地地道道的“弱者”，一个连站立都没有学会的人，只会死死地记住一些东西，封闭的内心……也许“快速逃离危险”是他从小学到初中毕业这段时间的成长中唯一学会，而且能够做到的。可以说，许三多完全不具备成为一个社会人的资质。他没有自己，没有自己的想法，总是服从于一些对他来说莫名其妙的理由。他要去当兵，但却连为什么要当兵也没有自己的想法。应该说，许三多不可能成功，因为对于一个社会化的环境，他完全是一张白纸。这是我的结论。电视里的许多桥段就在渲染这个，由于渲染得过于充分，许三多就成了一个弱者的标签。

但是，这样一个彻底的弱者，在军营那样的残酷竞争的环境中，竟然获得了成功，“得的荣誉全连最多”（高成语）。为什么会这样？是啊，为什么会这样？看电视剧的过程中，我也非常纳闷。原来，许三多的成功是大家给他的。老马班长给他，史今班长给他，袁昂给他，班副给他，他踩着这些人的肩膀一步一步往上走，成了一个突击手。而对于真正优秀的成才，却处处遭排挤打击，最后造成严重的内心扭曲，使他对世界，对我们所熟悉的世界观彻底绝望。那些人为什么甘心做铺垫（其实还是讨厌他），使许三多成长起来，同时又为什么讨厌成才？这里有个很深刻的东西。这个东西就是：我们同情弱者，厌恶强者。这是中国人心灵里的“很奇怪”基因。

由于这部电视剧，使得很多企业家都想寻找许三多这样的人当员工。也有很多培训企业员工的人拿许三多说事。

许三多值得寻找吗？我相信剧本中那些帮助许三多的人，都是寻找许三多的人。可是许三多是不存在的，任何一个企业也别想找到许三多这样的人。许三多的存在不符合现代的契约精神。但他的确是我们早就在宣扬的标杆：老实、厚道、认死理，刻苦，努力，积极……我们在几千年的历史中一直在塑造着这样一个“标杆”——仅是作为道德的尺度。

剧中有一个桥段非常有意思。伙伴们找成才要烟抽，成才给他们拿出“春城”，他们就立刻讥讽成才“假”：给班张是“红河”，给连长是“红塔山”，给一般战士是“春城”。他们就这样把“势利”的标签贴给了成才。他们不问问自己：我为什么没烟抽？我为什么要抽人家的烟，却要嘲笑人家？还有一次，他们在宿舍里讨论起成才，其中有一个说：我就是不知道为什么，我就是讨厌他！他们讨厌一个有梦想，积极向上的人——很难说成才使用了什么手段，他不过是在努力追求——他们不忘记从各各方面打击他。他们也讨厌一个没有梦想，糊涂的弱者，他们一边厌弃一边却在帮他。

如果同情弱者不算坏的话，“厌恶强者”就太坏了。30年的思想解放，使我们对社会竞争的基本理念已经形成，我们渴望成功，渴望自己强大，渴望成为“尖子”，我们的社会按照这样的思想在运转，国家也罢，企业也罢，家庭也罢，个人也罢。但是，当我们发现自己身处这样一个残酷的法则在运转的世界之中时，我们却拒绝竞争。我们拒绝竞争是因为我们安于现状，安于早就认同的自己。同时，我们鼓励那些弱者去参与竞争，却对于尖子施以冷漠、嘲讽。这是一种极度分裂的精神状态。这就是现在的中国，这就是现在的我们。