也许这又是一篇刺痛人心的文章。

    也许我又一次写对了。

    刺痛人的文章才是写对了。写错了的文章又有多少呢？

    也许你不开公司，你不做管理，你不是企业CEO，你就不知道什么叫“人才难求”。

    你一定会说：现在人这么多，找不到工作的大学生那么多，怎么会说人才难求呢？

    听你这么说，就知道你真的是不知道“现实的残酷”。

    人是很多。但这些人大部分都是有各种各样毛病的人。都是不合格的“人”。

    我现在每天最头疼的就是人的事，我一直都在寻找真心热爱工作真诚拼命工作的人，真正靠谱的人。

    可是不瞒你说，我一直都在失望着，这样的人一直很难很难很难找到。

    招聘广告一出去，一个职位，能收到上百封求职信，可以挑出几十个看简历还不错的人，面试上十几个人，你知道，我真正可以通过看态度听话语试实力而信赖的人会有几个吗？实话说，也许，一个也没有，也许有那么一两个。

    让这一两个人来上班，不长时间，你就会发现，他们是来挣钱的，他们不是来做事的，更不是来实现人生价值的，是来找一份工作的，不是来干事业的，他们不知道为什么要拼命工作，他们都以为若是拼命就是在为我拼命，而干嘛要为我拼命？

    他们都是那么傻，不知道这个拼命是为他们自己在拼命，因为拼命所以得到更多，学到更多，更有人缘，更有商机，更值得托付，更能担当大任，薪水自然也会越加越多，可若是一开始就不想拼命，不想为这份工作拼命，就永远只是一个随时可以替代的普通员工而已，也许，干五年，干十年，其实干多少年都不重要了，因为，出发点直接决定了结果。

    还有的人耍小聪明，以为可以偷点懒，可以在领导面前一套背后一套，可以拍马溜须，可以偷工减料，可以对领导很客气很客气，让领导不好意思跟他们发火，可以在领导面前说自己一定做到，可领导一走，他们一切照旧，他们还一直很得意，得意自己聪明自己会做人，却不知道，你骗的人根本就不是你的领导，也不是你的公司，是你自己，你这样混日子什么也学不到，什么长进也没有，什么可能也不可能，干几年，离开了，还是从头开始，永远都是在水平移动，甚至是在往下滑动，上升更是不太可能了。

    而你又在恶性循环中过日子，总是在抱怨工资低，压力大，从一个公司一肚子怨气地来到另一个公司，没想到一上班又是新打击。

    所以，我说今天的聪明人都是傻子，今天的傻子都是聪明人。人都到了连什么是傻子什么是聪明也分不清的地步，是多么匪夷所思。

    其实，我知道同事们每天都在想什么，都在干什么，知道谁是从早晨上班就开始在盼望着中午吃饭休息的时刻，谁在午饭后总是会偷懒睡会觉，知道谁在网上说闲话，谁在一直想着赶紧到六点吧，快点下班吧，谁的心思在工作上，谁的心思在谈恋爱，在私事杂念中，谁在天天想着加工资。

    其实，我什么都知道，每个用心投入事业的领导都知道。

    我也找过很多同事谈话，我发现，他们是人本身出了大问题，他们都不是“好人”，他们从天南地北不同的公司来到我们公司，带着各式各样千奇百怪的陋习和毛病，我本想一点一点改变他们，指引他们走向正路，可我又突然发现，有很多人的性格就是那样，今天说他一顿，明天能好一点，后天大后天又回去了，还是以前的他，什么也没有变，所以我终于相信：世界上最难改变的是一个人的性格，性格的确决定了一个人的命运。

    但我还是不死心，我总是觉得，他人改变不了你的性格，也许，也许，你自己能做到，你自己会有办法，因为，这一辈子你什么都可以不懂，但有一条你一定要相信：别人的帮助都是身外之物，你是谁，你做了什么才是真正重要的事。

    你可以是伟人，也可以是罪人，全在你怎么想自己，怎么做自己。

    如果你一心盼望着午饭时间或者下班时间，不用怀疑，你可以十分确定自己一定是选错了行。

    而无论男女，选错了行就是误入了歧途。