加载中…期望与检查
(2014-03-08 14:52:00)| 分类： 心智 |
IBM郭士纳：不要把期望和检查混为一谈。
如果你只期望员工去做某事，而对工作进展不闻不问，那么结果可能会使期望变为失望。
因为人们只会做你检查的事，而不会去做你期望的事。
最重要的是，不要相信“天气预报”式的期望，只能相信未雨绸缪这个真理。
员工的责任心是检查出来的！
相比中国多数公司，IBM的职业化水平算非常高了，可是CEO郭士纳说，员工的只做你检查的，不会做你期望的！
所以，检查机制无比重要！
正如柳传志说，
基础员工的责任心的检查出来的，
中层员工的责任心是激励出来的，
高层管理者的责任心的事业利益共享！
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