这个周末，与中国一位从事直销的公司董事长交流！过程中，有一个感触：中国的各行业企业，要像直销公司一样做好企业培训！

• 有面向几十万会员的互联网在线学习平台！
• 有基于3G的移动终端（手机）在线直播平台！
• 企业各个层面的管理者，从董事长到总经理、副总经理到分公司老总，到经理，都是讲师，都在传播公司的文化与产品！
• 完整系统的课程体系。从意识、理念、态度、产品、技能等课程体系完整；
• 将公司重要的会议与市场活动做成大规模的培训会；
• 有固定场地、专业设备的企业培训中心；
• 真正体现将培训变为行动，通过培训解决企业实际业务问题的现代企业培训要诣！是真正意义的行动学习！
• 将培训作为企业最核心的能力，作为企业业务拓展的重要方式；

由此想到中国各行业的企业，如果能够像直销行业企业一样重视员工的培训，客户的培训，加上企业原有的工业化、信息化的优势，必然会大幅度提升企业的竞争力！

这家公司，从一个侧面让中国的企业看到了如何将培训变成企业重要的职能，将培训作为企业核心业务模式，将培训作为企业成长的发动机！

无论是全球最大的直销公司安利，还是这家中国的直销企业，从一个侧面向我们证明了通过专业系统的培训，能够为组织、员工、客户创造的价值！

像直销公司一样做好企业的培训工作！