有经验的讲师都有这样的体验：对于一场成功的培训，与其现场发挥，不如提前充分准备！

那么，如何有效做好课前准备呢？

• 准备课程内容
• • 讲师一定要对于自己的要讲的内容非常熟悉，准备的内容充分；至少要做课程时间1.5到2倍的准备内容准备量！
  • 讲师一定要对课程的逻辑清晰。再好的内容，如果没有一个清晰的授课逻辑，也不会取得很好的效果！课程的逻辑是课程的骨架；
• 准备教务
• • 讲师在上课前，一定要提前到教室或会场，对教室的环境、布局心中有数；
  • 要提前测试投影，白板、海报纸、笔等，并按教学特点做好教室布置；
  • 好的学习手册会让学员有很棒的学习体验；一定不要忽视，或是为了节省成本，而简化或粗糙；专业的管理培训与非专业的管理培训，从学员手册这个细节充分体验！
• 客户需求与背景准备
• • 一个优秀的老师，在培训前，会投入大量的时间来背“客户”，深入了解客户的需求；
  • 通过网站，调研客户的行业、管理现状，管理团队，领导人特征等；
  • 要提前获取学员的信息，并了解重点学员的特点与需求，如董事长、总经理等高管！

总之，一次成功的管理培训，如沙盘培训，讲师需要牢记：

• 与其现场发挥，不如提前准备；
• 准备课程内容、准备教务很重要，更重要提准备客户的需求与背景，背“客户”永远是一次成功管理培训教材的关键要素！