• 将分公司做成行动学习、信息化学习与体验学习的示范基地。
• • 关键知识生成
  • • 关键知识生成人：分公司的售前、销售、实施、讲师、老总、客户、大学老师等；
    • 关键知识生成地：工作过程中
    • 关键知识生成时：实时
  • 知识分享
  • • 分公司全员共享学习平台；
    • 人力资源部负责，培训部实施；
    • 所学即所用；
  • 学习应用
  • • 内部知识传播
    • • 新进员工学习
      • 项目进入前学习
    • 外部客户体验
    • • 让客户体验信息化学习；
      • 让客户体验全员学习
      • 让客户体验“系统与人”的和谐建设；
      • 让客户自己通过体验建立起自己所需要的内容的关联；

行业经营，是专业化的经营，首先需要我们每个人的专业化；

行动与学习互相促进，在工作行动中学习，用学习促进工作行动；