《现代企业培训教育思考》

本期关注：内容为王-企业网络大学的灵魂

【摘要】

推进企业大学建设，可以实现社会整体教育资源的优化配置，可以找到大学生“就业难”的新思路与新方法!

【正文】

越来越多的企业，开始关注通过企业网络大学实现全员的学习与知识管理!

在企业网络大学的推进过程中，涉及到网络大学平台的建设，内容建设，学习与知识管理制度的建设等!如何将企业网络大学真正发挥作用，关注内容的建设，是企业网络大学的灵魂!

• 企业网络大学的学习内容要与公司战略与业务紧密结合；
• 企业网络大学的学习内容要与企业发展阶段与人员状况紧密结合；
• 企业网络大学的内容建设要充分发挥企业内部人员与外部课件紧密结合，最终形成以企业内部学习内容为主体；
• 企业网络大学的课件要标准化，要精简，有效，高质量，原则上每节课不超过三十分钟；
• 企业网络大学的内容定位要准确，着眼点在技能性、实操性强，需要规模化学习的内容，对于强调互动的内容可以采取网络大学与现场教育结合!