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春天管理者之道!

(2009-05-20 07:19:50)
标签:

杂谈

分类: 心智

一个从事企业经营管理的人员,要理解“因天之序,顺其自然”的道理,在日常的工作中加以应用,结果会对管理质量与个人的生活品质都有提高的益处!

【黄帝内经.素问】:

春三月,此谓发陈。天地俱生,万物以荣,夜卧早起,广步于庭,被髮缓形,以使志生,生而勿杀,予而勿夺,赏而勿罚,此春气之应,养生之道也。逆之则伤肝,夏为寒变,奉长者少。

春天,世间万物处于生发阶段,作为管理者,要多重视对成长性业务与人才的培养,不要太过严格要求,而是要激发人的主观能动性。多培养创新思路与做法,对员工多给予支持与信任,不要轻易否定员工的工作与成果!对于工作中表现突出的人员,多给予奖励,对于工作中出现偏差错误的员工,指出其不足,积极帮助其改正,不要过于严格的惩罚!

如果能够应春天之气来实施管理,那么就会为一年中事业的成长打下好的基础;否则,会伤了业务的元气,扼制了业务成长的源头,会导致在业务的成长期(夏)会遭遇寒变,成长性受到影响!

 

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