一个好的讲师，应是专业能力与讲师素质很好结合的，也就是说，内容与形式要有很好地结合。

从专业程度上说，昨天的老师应是有内容的。但是在讲师素质上，很难打一个高分，说得重些，应是不及格。因为:

1、讲师在决定接受企业邀请那一刻起，必须具备站在客户的角度思考问题能力，了解客户学员的构成、需求，感兴趣的点，依据客户的情况设计课程的内容、案例与讲解方式。而不能面向什么人都是一套内容、一种讲法，这不是讲师，最多可以称为大学老师！

2、讲师不能以自己的喜好来进行授课，不能将讲课的过程做为自己个人意见与观点的发布会，除非你真是大师，你所讲的内容是其他人都不知道的。

3、要尊重客户的投入，如果客户支付你一天的酬金，那你最多可以在所讲的内容中有10%无关的调侃，如果再多了，这个课程就会如注水肉一样，水分多了，也就不值那么多钱了！

4、讲师要学有谦卑心。不能将自己真的当成大腕。如景点的导游，不能因为你比游客早些了解这个景区，你就有多了不起了。当然，也不能将你对景区的理解，强加成所有游客的认知。相同的景色，不同的人会有不同的体验。讲师如导游，将大家带到一个景点，让游客自己看，体验！一个好讲师，如一个好的导游，你什么时候旅游后只记住了导游而没有记住美丽的景色，除非你有其他的目的。好的讲师，应让学员记住了课程的内容或过程体验，忘记了老师！桃李不言，其下成蹊！

5、讲师要注意仪表，因为这是你对客户重视与尊重的第一关。衬衣领带比便装T恤会让客户感觉你重视他！

6、以后百家讲坛的讲师在选择时，要按标准流程来，不要看老师的光环，看内容，看是否符合我们的标准！

也希望百家讲坛之后的讲师会引以为鉴，必竟，对于讲师来说，你的课就是你的命，不要拿命开玩笑！