6月21日上午，周潭镇机关工作人员许传进、朱正武等6人政府多功能大厅公开参加周潭镇社保所副所长职位竞争上岗活动，接受了镇党政班子成员、机关全体工作人员和各村党（总）支部书记100余人的民主测评，从而拉开了周潭镇试行二级机构负责人“一荐双评双定”竞争上岗机制的帷幕。

周潭镇试行二级机构负责人“一荐双评双定”竞争上岗机制，是“争先创优”活动的有效载体，也是为了进一步优化干部队伍结构，提高二级机构工作效率，增添机关活力，推进机关效能建设。 “一荐双评双定”：“一荐”，即个人自荐；“双评”，即镇、村分别对竞岗人员进行测评；“双定”，即党委决定二级机构负责人人选或者到村兼任主要负责人进行“定人定岗”。 “一荐双评双定”竞争上岗坚持党管干部原则与群众路线的有机结合，遵循民主、公开、竞争、择优的原则，严格把握思想动员、公开报名、资格审查、民主测评、确定考察对象、组织考察、决定任命等7个环节，确实把品德高尚、思想先进、综合素质过硬、为群众服务意识强、德才兼备、深受群众爱戴的机关工作人员评定到这个岗位上来。

当日上午，参加竞职的6名机关工作人员宣读了自己的履历和竟职思想纲领，接受了与会人员的民主测评。会后，周潭镇党委将综合各方面测评数据，通过组织考察，集体讨论、研究后确定任职人选。 左文