跟老板出门诊，结束时老板给我们讲了两个故事。

故事一：开会的时候你在哪里？ 

老板说，这是一个真事。

上一届中华医学会某分会换届选举，需要选常务委员。之前每个分区都有一个召集人，其实这些召集人都是基本内推（甚至内定）的常务委员了。中原区的召集人宣布了选举常务委员的事宜后就去了趟卫生间，结果他回来的时候，常务委员已经选举结束——选的不是他。其他分区的常务委员都是召集人。 

老板说：“这个故事告诉我们：开会推选先进、典型的时候，千万不要走开。如果你走开了，那肯定不会选你了。要是推选反面典型或者坏蛋的时候，也不要走开。如果你走开了，那肯定就是你了。“

老板又讲了一个故事。 

老总要求班长在他们班确定一个下岗名额。班长回来就发愁了：张三是老总的小姨子的亲家，动不得；李四是劳动模范，肯定得留，王五是…… 

时候到了，班长无法交差，就把上述理由一一陈述给老总听。

老总听完，点点头，说道：“你分析得很有道理。他们都没法走。既然这样，那你下岗好了。”

结果，班长下岗了。

老板问我：“这个故事说明什么道理？”

我不知道，求救啊……

我当时第一反应是：好人当不得！要不就像班长，被涮下去了。

但是当场被老板驳回。

请各位牛人帮助分析啊……