这是读者@KA管理（http://weibo.com/wyizhi）看到我博客分享很多一页纸简历后的投稿，他是一位很有经验的职业人士，职业人士做简历和我们大学生考虑有什么不同？

有很多不同，最重要的一点就是，我们职业人士在一个圈子混了一段时间，最重要的不是简历，而是口碑，有了口碑，简历不是最重要的，通过口碑大家对你有所了解了。当然，假如你要跨出你熟悉的圈子，还是免不了简历，那么，我们先看看这份简历。

这份简历优点在于简明，信息量大，但是不纠缠于细节，要我用一句话来总结，这是一份告诉你“我是谁？”，但不肯完整告诉你“我为什么是我？”的简历，这份简历的潜台词是，假如你对我有兴趣，电话我吧！

不过这个简历应聘的岗位是创意，所以有创意的表达是必须的，但是作为一个职业人，在表达创意时又必须收敛，不让人觉得过于张扬，知道内敛的力量，所以我看在排版上还是采取保守的方案，虽然有创意，但是还是简历的框。长于和短于的文案在我看来是玩了一点小心机，其实很少有人喜欢重复性工作，只是真正有创意的人很少而已。

假如你懂得在一份简历上用双色系设计出不同的视觉区域，那么基本上可以告诉对方你是懂设计的，我猜很多喜欢颜色的朋友，还不懂得这些关节，没关系，多看看平面设计的书，PPT不过是平面设计理论的一次小实践而已。

看看，作者在邮件里说的话：

陆陆续续在您的博客里看了很多年轻人的一页纸简历
于是将自己的工作经历用PPT尝试浓缩在A4大小的空间里，求精于简

工作十来年间，招聘过很多人，在招聘的过程中发现
对于有相似工作经验的应聘者，面试方更期望了解这个人的可塑性和学习能力
既往的工作经验对一个新的岗位，有优势亦有劣势
优势在于无需从零起步，劣势在于过去的经验会影响一个人在新环境下对事物的判断

基于这样的应聘思路，在这一页纸里采取的是总结的方式，期望告知简历接收方
重要的不是经验，而是在经验中积累了怎样的领悟，以及应聘者是一个什么样的性格

算是一份中规中矩的简历，突出了一些个人认为面试方最感兴趣的项目，给面试留下提问的空间