植物大战僵尸版销售与绩效

想想去年，植物大战僵尸精美的画面表现，新颖的游戏形式，还有高品质的配乐和音效，让多少玩家着迷且无法自拔。

而游戏的设计与公司里经常涉及的销售绩效考核，也有太多的相似之处。每一颗小植物就像公司里的每一位辛勤的销售同事，年终之前，将自己的绩效僵尸消灭。而我则愿意把自己的部门——市场部，定位为游戏中的太阳花，虽然我们不经常战斗在消灭绩效僵尸的一线，但我们也期望通过自己的智慧，贡献具有策略性的方案建议，让小植物们获得更多阳光，加强自己的火力，尽快完成绩效。

通过这个PPT，向植物大战僵尸这款经典游戏致敬，并期待2.0版早日推出

狂戴夫：“各位销售，现在形势非常严峻，2010年绩效还好，2011年，更多的绩效僵尸将要来临，千万别指望老板的仁慈，能让我们躲过这次考核，如果年终不能全部消灭它们，被吃掉大脑在所难免”

蜘蛛侠他爷爷怎么说的来着？“Great power comes with great responsibility”，能力越大，负责消灭的绩效僵尸也相应越多越强。僵尸头顶那鲜红的血槽和冷冰冰的数字，在2011年，你必须要去面对

第一季度，打啊打啊，拼命的打

第二季度

第三季度，要抓紧了

第四季度，还没完成的，要注意啦！

呃。。。年终了，看来有人要被。。。

既然是考核，肯定有奖有罚，有人得到金盏花，有人被。。。

最后的一首主题曲，“zombies on your lawn”，颇费一番功夫，动画出现的时间要与歌词相对精确匹配不是一件容易的事情

当然这也让我有了自信，用PPT制作一个自己喜欢的MV，并非是一件不可能完成的事情

回到开头的话题，市场部愿意把自己定位为太阳花，为销售同事们贡献充足的阳光，将绩效僵尸从各位的花园中赶出去

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