有顾问抱怨，我写的文章咨询类的看的人不多，但写亲子教育类的往往火暴。

其实这说明三个问题：

第一、畅享的网友很多主力年龄段刚好为人父母，或将为人父母，这个话题容易共鸣；

第二、教育是永恒的话题，无论在哪个论坛都会获得共鸣，前提是要写得能引起讨论；

第三、不关注这个问题的人也许并不关心自己的生活质量，这样努力工作是否合适也是仁者见仁，智者见智。

我想起我一个朋友的话，他认为一个企业的老总没有成家是无法真正的立业的，他以为把成家放在立业前是很有道理的，成家才让一个人有无法放下的责任感，才能让一个人真正成熟。

一个不愿意成家的人本质上都是有逃避某种责任的倾向，而且一个不能在工作和家庭双重压力下生存的人也无法真正能够承担重任（当然这是普遍的说法，总有例外）。

我将这点扩大一下，没有成家的人不可靠，没有做过父母的人也不可靠，因为有些事情不经历你是想不到的。

而且我始终觉得一个管不好自己孩子的人是无法体会真正的管理真谛的，这里面管理和教育本质其实也是相通的。教育失败只要自己明白原因，也可以晓得如何管理别人，不犯同样的错误就好。