我老婆最近研究人力资源绩效管理，我推荐她用平衡记分卡，实现硬的目标和软的目标统一考核，我突然想到其实我的2008年工作目标也可以这样去做，于是设计了一个简单的年度职业发展计划模板，我觉得挺清楚的，这里给大家分享一下，有兴趣的可以去下载改造成自己的。

听取了朋友的意见，自己也想了想，这个目标还不够完整，于是又调整了一个版本。