护工

近日，偶单位有一员工因病住院，偶去看过他一次。开始，他的家人为他请了一个护工，但一天就发觉护工素质太低，辞退了护工。他的女儿只好请假，专门护理父亲。

护工就是在医院里，受雇担任病人生活护理的人员。护工比起一般的保姆和病陪来，具有更专业的护理知识和技能，能够对术后病人、植物人、瘫痪卧床的病人等进行专业的康复护理。他们一般学习基本护理、康复护理及特殊病人的生活护理等知识和技能。

近年来，偶也有亲属患病住院，也请过护工，还算过得去。请护工的好处是能够使自己的工作和家庭生活不致眈误，加之护工同医院各部门科室和医护人员熟悉，办事方便些，对病人的护理有点专业知识和技能。这是周瑜打黄盖，一个愿打一个愿挨的事儿。

对医院和护工有过一些接触和了解，偶就觉得汕头的这一领域水也很深。在汕头的护工群体，应该有数千人之众，来自福建的诏安和潮州的饶平的占大多数，他们基本来自当地农村山区，年龄在30-50岁居多。有的是单枪匹马，有的是夫妻，有的是亲戚，同村同里的不少，鱼龙混杂，良莠不齐，素质高低。不管怎么说，他们都有人操控，互通情况，抬高工价。

据说汕头有某家医院，原院长想将在自己的医院内的护工统一管理起来，大体条件是：每个护工由医院开给每月基本工资800元，发给工作服，提供就餐。但每个护工收取病人的护理费要同医院五五分成。依偶看来，这些条件都不低，也便于医院的管理，对病人也有利。但后来有人说三道四，好事就半途而废。过后，护工没人管，医护人员收病人红包，医生吃医药回扣，护士收护工“管理费”。这在汕头司空见惯。据说，有的是每个护工每天上交10元，有的是每个护工收到一单生意，必须上交护士长一百大洋。所以，羊毛出在羊身上。护工就起哄抬价。现在患病住院请护工，一天是160至180元的高价。大部份病人的家庭是负担不起的！

珠三角的医院基本是不收病人红包的，几年前偶就曾在佛山亲历过。它山之石，可以攻玉。汕头为什么很多好的学不会，坏的却疯长？！