员工反映的热点难点问题

昨天（2010年11月4日）上午，偶站客运部资料员小陈到市运管中心办事，带回运管一个《通知》文件，内容大体是转发汕头市委政策研究室《关于开展新形势下加强群众工作专题调研的通知》：为贯彻落实党的十七届五中全会精神，做好省委十届八次会议的相关筹备工作，省委政研室将开展新形势下加强群众工作的专题调研，各单位调研报告于11月9日上午前送交。

市运管中心提出：请各运输业户根据提纲结合本企业实际，提出当前干部职工反映的热点难点问题，以新形势下加强群众工作的意见和建议，于11月5日前送。通知的日期是11月4日。每次文件都是层层下发或转发，上报的日期当然就一再提前。这次从接文件到上报只有一天的时间。于是偶在昨天下午动手敲了《员工反映的热点难点问题》，这些东东，要说的有很多，但会“伤官损民”，不说白不说，说了也白说，只好应付差事。先上报董事长同意后，今天上报市运管中心。

汕头市汽车客运中心站员工反映的热点难点问题

汕头市交通运输管理服务中心：

我站是一级A类公共型的汽车客运站，也是一个股份制公司，自2003年10月18日落成庆典，至今7年有余。经营的难度也越来越大，不能说我们自身不努力，我们的经营管理在粤东地区是不落后的。今年股东会下达我站的考核指标是允亏100万（站房折旧和股东利息不计入），但今年我站的经营环境不容乐观，与去年同期对比，上半年增长有限；近月来没有起色，10月份不升反降。

今年很快就要过去了，明年我们面临的任务更重，压力更大，主要有：一是没有更多的优惠政策，如省厅的站场补助，土地使用税和房产税的减免；二是股东下达我站的考核更严，有的股东对我们经营领导班子发过脾气；三是员工的薪酬待遇偏低，要求涨薪强烈；四是面临航空和铁路的更大打压，经营更难。

我站全体员工将会面对现实，迎难而上，规范经营，攻坚克难，敬业爱岗，搞好服务，创建文明示范窗口。

除我站的自身努力外，车站作为公益型的企业，还有赖汕头市政府和各职能部门的大力支持。籍此机会，衷心感谢汕头市政府和各职能部门多年来对我站的大力支持。我站也要求汕头市政府和各职能部门对汕头的道路客运市场作进一步的整治，力度加大，管理加强，处罚加重，展现效果。

汕头市汽车客运中心站有限公司

2010年11月4日