前几天小区的业主们对物业的不满终于有人坐不住了，在社区的二楼会议室，召开了有社区张主任，厂里行政服务中心王主任，物业公司经理，和十位左右的居民代表，我知道消息的时候已经是第二天了，我身边有人去了，回来给你阐述了整个过程，还没等他说完，我就说了，光听了去的这些代表我就知道没有能切住菜的，都是不打粮食的主。结果和我预料的一样。说的最好的是我们五区的前任物业刘经理，他不是我们小区的在高层住，是被我们小区一个姓杨的叫来助力的，因为他原先就在厂房管上后来买断就一直在物业干了多年。他的五区物业正红火的那几年，他当农夫好心收留了高家媳妇，不知是他对略有姿色隔壁厂下岗的女工动了心思，还是想在厂里落个好名声。反正最后他的物业经理被这略有姿色的高家媳妇谋了反，他却被踢出了局，后来听说他在这败了，但人家新兴物业的大旗没有倒，原来早就给自己留了后手，在这边风风火火的时候，人家在外面也承揽了几个小区的物业都在背后如火如荼的正常运行着，但这口恶气是难以下咽的，所以这次受杨老友之邀竟然又杀了回来准备一报血仇以洗前耻。没成想第二天就听说，散会的当天中午杨就接到了招安的电话。我想刘经理此仇不报估计是闭不上眼的。

我仔细梳理了一下关于我们物业的问题，我认为关键还在厂里的主席台上，国家在出台国企三供一业移交地方政策的时候，是考虑到像隔壁的氮肥厂，化机，医药玻璃厂等等这些转制破产重组的企业的遗留问题，是怕把这些家属区落空没人管了，才出台说地方国资委成立相应物业公司接管这些家属区的物业管理服务工作，我们的企业建厂六十余年了，我们有着完整的管理体系，况且我们企业又不是被破产重组的企业，而且当时我们的家属区物业管理都还是全市有名的样板标兵示范户，是正能物业看上了我们企业效益好，知道我们物业这是块肥肉，完后借着空降老总刚来求精不懂两眼摸黑的乱档趁虚而入，将管事的某总及对接的处室长通通腐蚀拿下，这些王八蛋们为了达到不可告人的私人目的，跪地为奴认贼作父，签下了卖国求荣的不平等条约，将都是我们企业自己的买断职工劳司职工经营的几个物业公司清理出局，为正能的进入扫清障碍引狼入室。

我们企业有着六十年的光辉历史，我们的企业管理的各种规章条款要打印出来估计能装满一辆东风车，企业也教育我们员工要遵章守纪合规管理。厂里基建项目，物资采购，副产品销售等等都要招投标或者竞价议标。国家的物业管理条例也明文规定，物业公司进入小区必须也得招投标，得通过业主大会的评审同意，可是正能物业进驻我们企业几个小区全部都是暗箱操作，没有公开招投标，没有召开任何形式的业主大会，是悄没声息的进入的，所以我常说这正能是果子猥官方和BSG官方在见不得光的地方，没有明媒正娶没有三聘六礼的情况下弄下的私生子。

就算我前面写到分析的都不对，那么我想问，如果在果子猥和BSG官方头次接洽到最后进入的每次会议上，但凡BSG坐主席台的能有一个能站起来为大家说话，据理力争维护广大员工居民的合法权益。那么果子猥能顺利的进来吗？关键问题就在于蛇鼠一窝了。都被人家的糖衣炮弹收编腐化了，所以才就有了无人仗义执言维护广大员工居民利益，最后把我们好好的家园拱手相让给毫无任何血缘关系的人来管理，这些王八蛋来了后也没有遵循为民服务的原则，而是变本加厉一步步的将我们原有的福利或者减免政策全部取消，收费成了正能的主题，干啥啥不行收费第一名。

正能进入我们社区几年了，大家的意见越来越大，不光是看得见摸得着的卫生没有以前干净了，连厂里给移交了多少门面房，以及各小区的配套设施等等，这些本应都应公开公示的信息，这几年以来都是黑塌糊涂的，大家光知道有这些门面房，但至于收了多少租赁费却是无人知晓的。国家物业管理条例里明文规定，小区的公共收益，包括小区配套的车位，广告收租，门面房，物业费，车位费等等每年都是要向业主公开公示的，可是这么多年了，我们从来没有见过这些本应属于广大业主，本应公开公示的项目大家都从来没有见到过，我曾经写过自从跟随户外驴友涉足周边山山水水，走到那些比较偏僻的山村里，有的是那种荒野庙宇，都能看见墙上泛了色的公告上写着村委会和庙会的收支明细等等，可我们这有着六十多年光辉历史的国内第一国际一流的国企，厂务公开也喊叫了很多年了，上到厂长经理的年收入，下到这物业的收支明细谁敢给你基层职工和社区居民公开公示呢？

厂里的管理方想着把三供一业整体移交他们就不用管这些烦心事了，国家出台国企三供一业移交地方管理政策的初衷也是给企业减负，让企业轻装上阵保生产，可是事与愿违。疫情三年我们的几个小区也都被封闭了几次，一旦封闭职工不能正常出入上下班，车间的生产势必会受到影响，这时候厂里才试着归来别人管，不好玩了，自己已经控制不了局面了。正能给各小区的物业保安都把绿色的保安制服换成了黑色的伪仿版警服，胳膊上都给带上了一尺厂的红袖章，这时候亦然就像干完了事嫖客提上裤子就不认识人了，把居住在各小区的职工全部封闭在小区里，厂里一看着了急，连夜把封闭了十多年的单身楼打开，来不及消毒来不及打扫，就让车间职工们都从家里背着被褥住到光有干床板的单身楼去，据住进去的同志们介绍，刚去那晚连水都没有更别提消毒了，厕所里大便都是干结状态。那个时候大家都在疑问，这还是我们的工厂吗？

没有移交之前，我们的企业上下一盘棋，忘了那个办公楼里啥地方的标语是：一切为了生产，生产为了一切，那时候生产处调度室一个电话可以协调一切，可移交之后就成了你家的我家的，社区也好正能也好，都是围着自己的利益转了，谁还管你生产不生产车间卷不卷管子呢？刚开始封闭的时候我们拿着车间开的证明还能出入小区去上下班，当时并没有给我们说证明需要每天更换，有一天我拿着证明从五区往外走，门卫要查看我的证明，我就掏出来给他看了，他说你这证明是三天前的都过期了，今天要是在拿这证明回来，就不让你进门了。我说你看基层办公室管章子的同志们都被诶封闭在家里居家办公了，我们是在底下搞生产的没有章子怎么换，人家说那我归我管，你去找社区找物业，我去了我们社区的大厅，值班同志说这不归我们管，你去找你们单位开新的证明，去物业大厅人家也说我们只是执行社区的规定，这个没有办法。我从两个标有服务的大厅出来，我要给你们说我没骂人你们信吗？

站在厂马路中间，往东边看依次是：挂着镰刀斧头徽标的社区服务大厅，物业服务大厅，退休职工服务大厅。这三个大厅的标牌里都包含了宝管和服务这样的字，但是现在真正有那个是给职工们服务的，那个大厅门口没有出现过职工骂的，退休职工对退休办服务大厅里的工作人员更是怨声载道，现在社区服务大厅的位置过去是劳司商店，现在物业服务大厅的位置是过去的厂里菜铺，现在的退休服务大厅的位置是过去厂里的奶站，楼上是厂里的理发店，都是给厂里职工服务可是今天再看却今非昔比了，真真切切的服务都被挂墙上成标语了。往西边看是厂里的花园广场，诚信管天下的标语，可在国旗杆下面的大理石上，分外显眼，宝管家园也是几代宝管人用勤劳双手建造的，可是今天呢？采访采访不管是在职的，退休的买断的，各类职工，那个职工能没有意见怨言呢？

过去厂里几个小区，分属四家物业公司管理服务，一区的叫颐年园物业，二区和六区是劳司物业，三区是佳乐物业，五区是新兴物业。虽然都分属四个物业公司，但那个时候厂里却实行的一卡通，不管你在哪个区居住，只要你的车任何一个区登记交费了，去其他几个小区就都畅通无阻了，不用在另外交费了，因为厂里在出台政策的时候就充分考虑到，孩子和老人都不住在一个小区的情况，回家接送老人孩子啥的也都比较方便，这一点的确很人性化，得到全厂职工和居民的好评。谁知正能物业来了，他们一家接管了所有小区的物业服务，没成想却把这个和广大居民员工利益息息相关的一卡通废除了，就是说你在你居住的小区交了费，去别的小区看父母啥的，停车超过半个小时就需要另外交费了，这一点大家都感觉到不方便，骂声四起，却无人理会，我就在想在和正能接洽的过程中但凡有一个厂方代表站起来说这是我们厂多年来形成的惯例，要顾及大家的感受，厂方也不同意废除这个一卡通政策，那么正能凭什么取消我们的福利废除我们的一卡通，据了解现在正能旗下有些厂的老旧小区仍然在执行这一卡通，人家就是厂方不同意废除才得以保留的，可一样的事情到了我们这里却成了截然相反的公然损害职工利益，无论大家怎么反映，怎么骂，不管是正能还是厂里都是视而不见听而不闻。我真的想不通是谁在公然损害广大职工利益而维护正能公司多收几个停车费的收益，你说这些收益不给他们蛇鼠一窝的分，会有人站出来维护吗？

疫情封控期间，隔壁小区内自有超市菜店都能正常营业保证封闭在内小区居民的正常生活，我们的几个小区内原来的劳司商店，厂菜铺粮站奶站等都被拆除改建了，所有的小区内都没有服务机构，小区封闭后各个小区群里和公告栏都是送货的电话，不管是米面蔬菜等等都是必须打包购买，而且都高于市场价，厂方社区物业都默不作声视而不见，这些损害群众利益的事情就慢慢的成了堂而皇之正常不过了。

疫情期间每次做核酸虽然都是社区同志领来，但是穿着红马甲的志愿者还是我们院子里的居民,不是厂里买断工龄的同志，就是厂里退休的职工，有些在职上班的同志下了夜班车子往旁边一放，就取出红马甲套上站在队伍前边给大家服务。大家说就是换了个包装，厂里居委会成了社区，物业变成了正能，虽然名头在变但万变不离其宗。服务对象和服务者还都是厂里的各类职工和厂里各小区的居民。唯一变化的就是厂里的官方在不用牵头开展工作了，而是由社区和物业牵头组织了，社区是办事处下辖的，物业是正能下辖的，这样人家只管听他们上级的话，就根本不顾及你厂里的实际情况了，人家还管你车间工人生产不生产，是不是三班倒辛苦不辛苦等等，这些在疫情封控期间诸多弊端都已经暴露了出来，厂方虽然也感到被动，但有苦难言只能是搬起石头砸了自己的脚。签那些不平等条约的时候干啥去了？是谁在那上面签的字，谁谁出卖了立场，损害广大职工社区居民利益，我想那躺在档案室里的协议就是在泛黄发旧，都一定能证明谁是叛徒卖国贼的！

过去我们的几个小区分属四个物业公司管理，都是厂里买断职工在经营管理，另外就是劳司的职工经营管理，就是里面的门卫维修绿化保洁也大多是厂里的各类职工家属在从业，许多人和事都是熟悉亲切的，楼上楼下见了都是点头微笑，谁家楼下抬个东西这些同志都能丢下扫把过来给帮个忙搭个手，遇见外来亲戚寻人的一会就能给打听到在哪住，我们厂里有部分老同志退休后返回原籍农村了，孩子们都接班来厂工作了，这些同志年老后又返厂来投靠子女，有些子女就在厂里给租或买了老房子接老人来住，有些老同志来了闲不住就在自己住的小区有的打扫卫生有的看门，这些老同志对厂里都有着深厚的感情，我就我们居住的小区广场，看到我们一位退休回来的老郑师傅两口在我们小区担任保洁员打扫卫生，有孩童在小区广场玩耍呐喊，老郑师傅就给一旁的家长说：把娃管下叫不喊叫了，这楼上都住的有上夜班的娃伙呢，上夜班辛苦，休息不好操心很。当时我就在旁边的长椅上坐着，听见老师傅这一番话我很感动同时也感到很温暖，旁边家长也就站起来去给孩子们说让安静了下来，我相信这些身边细小的事情我们在厂里各小区居住的职工居民都能感同身受。疫情期间每次做核酸的时候看着我们小区里平时那些默不作声的同志，都穿上了红马甲天不亮都就站在了门口为大家服务，心里着实多的是感动和温暖，

但是反观站在这些红马甲后面的正能物业工作人员和社区工作人员，他们都是外面来的，和我们个小区的居民职工都是陌生绝缘的，来的保安保洁等人员老少男女参差不齐，疫情管理开始不久一夜之间我们各小区的门卫把原来绿色的保安制服都换成了黑色的伪仿景服。胳膊上都带上了一尺长的红袖章，写着执勤巡逻的字样，我真想不通是谁再给他们壮胆，让他们这样肆无忌惮的狂妄自大。难道几身伪仿制服几个红袖章就能把我们数千职工居民吓唬住吗？

昨天上午起来安顿收拾完去拉样了，下午一个老友的电话打了三个多小时，我只能在电脑上急就了一百三十八个字，算是把昨天的日更揭过去了，今天才刚刚把昨天的（4）补完整。其实这个对于不公有话说本来是完全可以一气呵成写完的，不过就是最近烦事比较多点，思绪总是被打断，就只好先想到那写到那吧，完后在归整一下。

在我们这条几公里的长的街道上，从东边的百合小区的保安到中国移动营业厅保安，再到建行农行工行各营业厅的保安，再到联中门口的保安，甚至于我们国内第一国际一流企业专门给公司领导敬军礼的门警都是身着绿色的保安制服，唯独我们正能物业的保安在一夜之间换成可黑色的伪仿警服。胳膊上还带上了一尺长的上面刻着巡逻等字样的红袖章，我就在想是谁在幕后给他们撑腰壮胆，他们这样做的目的除了恐吓我们小区居民，想凌驾于我们职工之上还有什么目的？是你们穿上这伪仿版警服，是我们小区在没有贼进来过？还是你们对我们小区居民热情相待减免费用了？

过去我们的各个小区真的是花团锦簇绿草青青，现在看看，花池里面草比花长的还高，草丛里狗屎遍布，各个单元门口狗尿片滩，各个小区市里明令禁止的大型犬屡见不鲜，早晚狗吠声声，高空坠物砸烂汽车玻璃的，汽车在院子里被呲被挂的，过去我们厂里在六区体育馆后面专门建有悼念堂，专供职工居民家属去世后设灵堂祭奠用。厂里也明确各个小区居民楼下不得摆放花圈搭设灵堂等等，现在据说悼念堂的钥匙已经不归退休办管理了，交由社区管理了，但是我却在各小区楼下都看见过了摆放的花圈。过去我们一区的下沉广场，六区的体育馆常常是节目精彩活动连连，现在一年到头基本上是鸦雀无声，听见看见的只能是带孙子晒太阳的退休职工们聚堆闲聊谩骂。

现在广大职工居民对社区物业不公示信息，乱收费服务不到位意见很大怨声载道，在我看想解决并不难，一切做到依法依规按章操作不就对了，处决罪犯的时候布告的下面都要写着;验明证身押赴刑场执行枪决。咱先把它正能来的合法性给它验一验，国家那条法规规定，你果子猥出个批复函就可以进驻我们企业的小区接管我们的物业。按照国家物业管理条例，召开业主大会，公告招标，让正能和我们企业过去职工自己经营物业公司一起来招投标，业主大会进行评判定夺，厂里不管咋说都是各小区的娘家，移交的一切东西都算是嫁妆，也是企业所有的国有资产，咱把这移交名录公布于众让广大职工业主监督，厂里有纪委，有职工代表大会，有工会，有法务企管，从退休职工买断职工在职职工，各小区居民代表共同组成合法有效监督机制，不管你谁来都按章操作，该公示的公示，该收费的收该减免的减，现在全国业主自营的小区年终分红的新闻屡见不鲜，省内西安宝鸡周边都有这样的小区，我们的小区为啥不能这样，而是把我们广大业主的利益拱手相让，让强寇掠夺。建议公司工会纪委法务等相关部门牵头依法依规成立宝管业主委员会，有效监督正能物业履行物业服务义务，维护广大职工合法权益和保证企业相关建筑物等资产，不背离设计建设移交初衷为广大职工所物尽其用。有效杜绝企业资产流失或被挪作他用，成为其他单位或个人中饱私囊的工具，而损害企业资产和广大职工的合法权益！宝管家园是几代宝管人用勤劳双手呕心沥血建设的，不是旧社会被跪地为奴之辈割地卖国的殖民地任由强寇掠夺。

不管你挂着镰刀斧头的社区，不管你是果子猥的亲儿私生女，还是我们国内第一国际一流的企业，你都是在五星红旗领导下的各级党组织，五星红旗在飘起那天国旗上就秉承着全心全意为人民服务的宗旨，伟人说过：我们党的各级领导干部不论职位高低都是人民的勤务员，都要永远践行全心全意为人民服务的宗旨，都要自觉接受群众监督！如今党更是教育你们不忘初心牢记使命，人民至上一切为了人民，群众期盼拥护的事就干，群众反对不喜欢的事情就不干！我们的各级组织连个区区的物业都管不好，让群众怨声载道骂声连连，你们坐到主席台上脸皮不觉得臊的慌吗？

我们这代人是70后生人，从小看的电影不是潘冬子就是刘胡兰，从小都知道相信党跟着党走，一定会胜利的。现在不管走到哪都能看见听党话跟着党走的标语，我们厂区一分厂的办公楼上也有永远跟党走的标语。所以从小我们在电影里看到叛徒卖国贼都是嫉恶如仇义愤填膺，上学了老师课本里也给我们讲要刚正不阿敢于和坏人坏事作斗争！也记不清了是在那个电影里敌人有句台词说的是：我们的队伍总打败仗的原因就是我们的队伍里总出叛徒汉奸走狗卖国贼！

正能能不经过我们企业的招投标，悄无声息的长驱直入接管我们的物业，并且运行几年不召开业主大会，不成立业主委员会自觉接受广大业主的监督，一切都以收费为目的，肆意践踏损害我们职工居民的利益。我想这绝对是有坐主席台上人和他们里应外合暗箱操作引狼入室是有关系的，为什么和我们同样居住在企业各小区坐在主席台上的领导们，对于物业的乱收费不作为服务滑坡职工居民怨声载道等等视而不见听而不闻呢？谁敢站起来说，开接洽会的时候他替广大职工居民发声呐喊了，谁敢说他没有吃过正能的饭喝过正能的酒，没有收受过正能的礼品？窥一斑而知全豹，透过现象看本质，傻子都能想象来是正能的糖衣炮弹蒙蔽了这些的耳目，让他们面对正能的时候提前耳不聪目不明了。

我们企业管规划和物业的处长这边厂里退了休，手续都还没办利索，那边就已经去正能公司走马上任担任了高管顾问。我想问全市三供一业移交企业管物业的老总处室长退休了都能去正能公司当顾问领工资吗？院子里有人说处长开的新汽车恐怕都是正能给配发买的吧。我听到这的时候脑海里浮现出来的却是83年凤翔籍飞行员孙天勤驾驶空军战机叛逃，在台接受敌方7000两黄金的奖励被敌方授予上校军衔时的叛徒嘴脸！为何在四十年的今天我似乎在我的身边又清晰的看到了这一幕。而且我想问的是：难道我们坐主席台的领导们都不知道我们队伍有人当叛徒去正能当高管顾问了吗？

古人云：有人的地方就有了江湖，有了江湖就有了利益纷争，就有了男盗女娼就有了鸡鸣狗盗！我们BSG当然也不会例外，正能能盯上我们物业的这块肥肉，来的目的就已经背离为人民服务的初衷，变成了为利益而战，这时候我们BSG的掌权人就成了需要被攻克拿下的目标俗话说篱笆扎得紧野狗钻不进。苍蝇不叮无缝的蛋。最终正能还是如愿以偿的进入了，面对没有公开的招投标，没有业主大会，没有相应的移交清单公示，没有必要的监督机制，正能就开始了收费。刚来大刀阔斧的给所有小区把楼道灯换成了感应的，当时大家感受还比较新颖，可后来呢，这灯坏了多少，多少个夜晚多少个楼道是黑的，多少业主去物业大厅多次反才有人来换修。越往后服务越差，这些问题的暴露你敢说这里面没有利益勾结，没有不平等条约吗？没有损害我们职工居民利益的王八犊子吃里扒外吗？

四和六都被锁定了，申诉也无果，我自己也复习了几遍也没感觉用啥虎狼之词，也没感觉到有啥不妥之处，但仍然是被锁定了，特别烦人，就像女人有啥想法不说，非要男人猜她的心思一样，你说有几个男人会爱她的，我说我没骂人你信吗？

去年年底发年终奖，输送管公司职工拿的是驻宝单位里最低的，六千多点。公司上下谩骂一片。我去车间拉样，亲眼看见正副班长带头骂不说还一脚踢翻操作台旁边的凳子扔下手中的工具嘴里说干他吗的x呢转身离去。身边同事们更是情绪低落怨声载道。过完年上班这种气氛仍然在职工中弥漫。关键是春节大家都通过不同渠道得知了其他单位的年终奖数额，人家都比我们多，有多一万多的，最少的也都比我们多四五千基本都在万元以上，有的还接近两万不等，当我知道这些数额的时候，我也很气愤，我说我没有骂娘你们信吗？

走到厂门口还没进厂大门就能看见那醒目的：中国焊管发源地，走到输送管一分厂车间外面写着中国焊管发源地，车间里面喷绘横幅上写着中国焊管从这里燎原。打开官网我们输送管公司号称是BSG的长子，是企业的排头兵，三分厂是制管铁军，我们成品原料中心是保供先锋！可是到了和广大职工利益密切相关的年终奖关键篇章，我们却被拉去垫了底！作为输送管的一员内心和大家一样是失落的愤怒的哇凉哇凉的！有的同志还说：领导们不会这么无情无义吧，是不是年前还会有一块，年过完了连个毛都没见不说，任何单位没有任何领导出面开会给大家解释说明情况任由下面员工胡猜乱骂，有的说输送管的钱是挪用于分厂水压机改造了，有的说某大人说是咱的月奖高，工资总额超了，总之都是底下乱传的，始终未见官方发声。这种不良情绪导致的谩骂声和消极怠工到年十五过完在各个分厂都能看到听到，

车间接班来的同志说：在农村老家就是另家分灶的时候长子长孙还要给多分点啥呢。咱这BSG的长子是个锤子里开！现在厂里每年光有职工退休减员，并未新招工补充，输送管公司和其他专用管等新建单位相比人员年龄都偏大。输送管几个分厂都是人手不足，都达不到双机组满负荷生产运行。去年不知那位领导创新思路，提出人员跟着订单走。这用车间工人的话说就是：只知道上班的时间，却不知道下班的时间，一个班都上十来个小时成了常态，这种超负荷的工作状态下奖金是比平时多了，但是也没有多过那几年干西二线西三线和印度管线的时候，那个无耻之徒把职工这些辛劳付出换来的奖金还能给算上是高奖金，还能说是超出了工资总额，来以此理由减少大家的年终奖，在基层职工的眼里这种行为简直就是丧尽天良的无耻之作！

每到年底职工们都盼着能发点年终奖，可是今年的年终奖却发成了这个样子，上上下下谩骂一片。过去年底发年终前各单位都还要召开员工大会，让大家知道厂里的情况，过年的时候走亲访友还能说点厂里来年的好势头鼓舞人心，让广大职工有自豪感。这几年了开大会的礼堂改成了机关食堂，领导高高在上不下车间，基层更是从来不开大会，大家都是小车不倒只管推！兵不识将，将不知兵！这样的部队能有凝聚力和战斗力吗？从上到下一盘散沙是大家对企业现状的共识！

每年年底召开职工代表大会前都会面向大家征求合理化建议，每年我本人都会写，和企业职工居民息息相关的问题，生产工作中遇到的难题，可结果年年写，年年泥牛入海无人理会。不知是基层单位的领导是怕树叶掉下来了把头打烂，还是上级机关挑肥拣瘦删了了事，总之每年公布的那些不是基层职工看不见，就是看见的都不疼不痒不打粮食。年年这样走过场作秀，基层职工也都知道是你们哄弄我们，我们哄弄你们，都是哄弄鬼吧！

每到年底是中干和高层们收获的季节，他们的收益比工人多出很多，厂务公开喊了多少年了，谁敢把中干和高层的收入公布于众，让职工们看看干部和工人的收入是否成正比的？干部盆满钵满工人心寒骂娘！工人流血又流汗，中干年薪几十万。这难道都是无根无据的空穴来风吗？兵的失败是将的无能，兵熊熊一个，将熊熊一窝，跟着狼吃肉跟着狗吃屎，这是千古不变的真谛！

春节前后我们单位有老职工孩子结婚，有老职工去世，我全程参与我们储运公司退休的历任老领导全部到场无一缺席。唯独不见我们现任的领导，前几年国庆节我们班组一在职职工因病去世，老领导和同事们都在给帮忙料理后事，唯独不见我们在任领导出现，后来家属不满把电话打给了我们输送管公司的杜总，杜总亲自带人到六区悼念堂来安抚丧属情绪。这就是我们企业现在干群关系的真实写照，我相信我们现任领导连我们单位几十名职工的姓名都写不全，更别提对号入座了解其他情况了。我们党对干部的要求一直都是不忘初心牢记使命，从群众中来到群众中去，察民情，听民声，解民忧！全心全意为人民服务，可在我们BSG我们看到听到的干部是什么样呢？

不接地气不下车间高高在上的老总穿着比我一月工资还贵的高端私人定制衬衣？群发的手机短信是机关某女职工和公司主要领导关系暧昧？提拔了某同志升官，宣传栏里的公示还没看到，就有传言是该同志有奉献精神把自己媳妇洗净送去给老总献了身，用绿帽子换的白帽子云云？过年走亲访友饭桌上亲友问：听说你们厂里老总在外面搞小三自己媳妇从你厂高层上跳楼了吗？听说你们厂干部都猛的很，处长家里一个马桶都是上万元，两个马桶就三万多，老总们处长们在外面不是买的别墅就是高档小区有房，当我们在员工中听到这些传言的时候，我脑海里想到的是93年我跨进二门报道时，大门两侧写的：厂兴我荣厂衰我耻！我真的都替我们这些领导干部臊的慌，每天上班进了厂大门看见诚信管天下石碑上飘扬的国旗和CNPCC旗帜我都感觉替我们BSG脸红！

22年夏日的夜晚，三伏天气炎热难耐，在研究院后面的羽毛球场十几二十个新入厂的大学生聚在一起集体骂娘，说锤子去还是国内第一国际一流，给新入厂大学生们安排的公寓没有空调，孩子们在房子热的没办法睡，就在留下聚堆骂娘，我不知道这些孩子到今天仍然留在厂里的还有多少，官网上常常是给员工办实事，领导们如何亲自关心员工，给员工送温暖等等。这些新入厂的员工肯定没有发言权，也没人敢去给领导们反映，公寓没空调晚上睡不着的实际情况，听说每年来不久都有大学生陆续辞职离开。

下午三点多去上中班的时候，在门口指南针酒店旁边的台子上，总会聚集一些厂里的退休职工，一区诚信管天下后面的树下面，高层和点式楼下的棋桌牌摊前都会聚集着许多退休职工，每天清晨的傍晚的植物园西侧的运动场也会有很多厂里的退休职工，常常到这些地方去听听这些老职工是怎样发自肺腑的表达对工厂的热爱之情，去听一听这些老职工是如何爆粗口骂现任坐主席台的领导们的。为官一任造福一方，上级任命你们坐我们BSG的主席台是让你们来建功立业的不是让你们来休先人的，祖宗八代都能让这些老职工问候到，真的替你们感到汗颜。不知道你们的列祖列宗被问候的时候，你们的耳背发烧不？

进了生产区，只要是进了车间，现在每年都只有退休的不要新入员工，车间里面都是青黄不接，职工普遍年龄偏大，劳动强度大每年体检一线职工都或多或少患有各种疾病，都咬牙坚持在生产岗位上。不管那个车间都能听到在职职工们不满和牢骚，只是这些职工含蓄了些，没有前面的那些老职工骂的那么残活了。老中青三代员工都张嘴骂你们的时候，BSG到处弥漫这怨声载道骂声连连的时候，就是对你们工作业绩的最好检验。

现在提的中层干部都年轻化，许多干部连基层职工名字都叫不上来，白帽子没带几天都学会了张扬跋扈，对于基层职工连吼带训，基层单位的黄帽子调度安全员等等更是为虎作伥嚣张至极。根本就不把基层员工放到眼里。输送管公司有个叫汪宝国安全管理员，没有感觉到他的严格管理是建立在对工作的负责和对员工的关爱之上，只要车间同志被他拍到就是二百元罚款。交警给违章的车贴条子上面还印着你违反了交管法那一条哪一款，依据什么对你进行处罚，若你不服十五日之内还有权利向上级交管部门申诉，我们企业里这些白帽子黄帽子随心所欲想咋罚就咋罚，有些基层单位还说如果被汪宝国拍到出发车间将加倍处罚，对我们员工处罚的依据是什么？我们不服又去哪里申诉维权，大多数老实的基层员工都选择了忍气吞声，说在闹腾车间领导安全员又该给穿小鞋收拾了，现在车间工人都有了自发的预防体系，黄帽子进来来群里的信息是一条两条黄狗，白帽子进来了是白狼的图像，天车上的铃声，生产线上的汽笛，工人嘴里的口哨都是传递这有人来了的信号，这还小时候看到电影鬼子进村有啥区别呢？

这个题目不能再继续写下去了，在写就成老婆的裹脚布了。

昨天突然发现楼西侧的通道被用铁皮围挡封闭了，走进一看上面贴着告示：是由于五区和六区之间的空地闲置已经四五年了，大坑积水，导致五区西围墙倾斜，物业怕那天垮塌了，就提前封闭了通道。三合村四组这旧城改造拆迁已经四五年了，村名也都搬走了，原先老旧的村居房舍也全部被夷为平地。说那个房地产公司准备开发，厂里最早的意愿是想把五区和六区连起来，中间修个广场后面盖几栋小高层。听说是房地产公司和厂里没谈妥，就一直撇下了，这又加上疫情影响一晃就四五年了，刚开始挖的基础大坑已经蓄了不少雨水，像过去农村的大涝池，夏天的夜晚蛙鸣不停直到天亮。

其实这个项目是城市的旧城改造项目，原来在这的一个村组已经被拆迁干净了，其实最难的拆迁都已经完成了，据说是开发商和我们厂方已经接洽谈了，可能是条件没谈妥，开发商一看无利可图就撇下走了，这块地就一直这样荒着长草蓄水成坑了。也有人说厂方现在不愿意揽这些出力不落好的事，领导都在外面有房子都住合适了，你年轻职工爱有房住没房住和人家也没啥关系，在一个无利可图现在厂领导年薪都不低，人家也都不差钱，趟那浑水在把自己日倒了划不来，所以就没人上心促进这个事情的推动了。

过去我们企业五十年的时候，那个时候的老总是企业土生土长上来的，对企业对职工都有感情，是发自内心的建设企业对职工好，那个时候最振奋人心的就是他常说的：把企业发展成果惠及广大员工，努力提高员工收入，改善员工居住环境等等，那个时候的企业真的是花团锦簇四季常青。可自从这个老总走了空降了一个天津卫的狗烂来了，我们的收入福利就都滑坡了。关键是主席台上坐的王八蛋们都和职工没啥感情了，干群之间缠上了绝缘胶布有了隔阂，都各想各的事不求有功但求无过，不出事就是好司机，现状就是将不知兵，兵不识将。更别说把企业发展成果惠及广大员工，努力提高员工收入改善员工居住条件了，

我常说想给你弄了就有一万个想给你弄的理由，不想给你弄了就有一万零一个不想给你弄的理由，我们的企业走过六十年的光辉历程了，在我们的城市都是响当当的，今年十五市上举办的大型焰火晚会我们企业的名字排在赞助单位的前列，我们的企业在市里是有话语权和一定地位的，领导每年牵个头和市上对接一下，促进这个旧城改造项目的推进，按原先计划把我们五区和六区连在一起，参照省城钟鼓楼广场的构造，地上是钟鼓楼广场，地下是几层的世纪金花商业体，我们这地上修个燎原广场，用我们企业的管子建一个大型钢管实体雕塑，下面修个中型商业体系，从姜谭路下面打一个地下通道连接到厂一区喷泉广场，把商业体的出口建在北面去，减少厂门口的人流量，职工从小区去厂里上班走地下通道过去，人车分流有利交通，在广场北边建几栋小高层，满足职工团购，让开发商有钱赚就行了，今后再有疫情封闭的时候几个小区连成了一体，里面还有配套的商超连锁，也能保证职工们正常生活，何乐不为呢，

关键是现在坐主席台的都是豌豆心上下滚呢，都怕纪委明寻来了，谁还管你企业职工呢，不能在写了，再写下去这个社会就不美好了就都就成仇恨了，人常说人在做天在看，试问苍天饶过谁！咱七零后生人课本里都是黄继光邱少云，课本外影视剧不是刘胡兰就是江竹筠，造就了我们从小都是嫉恶如仇直言不讳，要敢于和坏人坏事作斗争，刚正不阿的秉性，这一万多字是分十个段次写的，真的都是苦心之作，但真的还是那句话希望我们的企业明天更美好！