马云关于人才的理论

阿里巴巴创办人马云说，有的MBA一进来就跟你讲年薪至少10万，一讲就是战略，讲得热血沸腾，然后做的时候你却不知道从哪儿做起。

马云说，培养MBA，首先要教的是如何做人。

马云对某些MBA的评价是：“基本的礼节、专业精神、敬业精神都很糟糕。”

马云总结出一个关于人才使用的理论：，只有适合企业需要的人，才是真正的人才。

（据《细节》第3期  于清教  文）