不妨换个方向

1989年，在惠普中国有限公司市场部工作的高建华，想跳槽到另一家公司做销售。他的理由是：在市场部只是一个配角，到销售部可以尝试一下当主角的滋味。当时的公司总裁俞新昌等人亲自出面挽留他。他们说：“一件产品值钱与否，不取决于它的绝对价值，而是看供求关系，物以稀为贵。”然后，他们又问了高建华两组数据，第一，全中国外企中做销售的人员大概是多少？全国大概有几万到几十万人。第二，全中国外企中做市场营销的人员大概是多少？大概只有几千人。接着，他们给高建华分析道，你有两种选择：一是加入到销售大军里面去，与那几万人、几十万人竞争；二是继续做市场营销，与那几千人竞争，公司尊重你的选择。

高建华留了下来，在惠普工作了15年。他后来，做过市场总监、战略规划总监，首席知识官等要职。（据 3月20日《广州文摘报》金错刀  文）