这是一直以来都有许多实例的话题，我们每次都有不同的个例，每个人的方法、策略是不一样的。

我们朋友们讨论过许多相关的内容，许多朋友认为外向更适合做销售，我们已经讨论了，其实并不是这样，内向和外向都可以适合做销售，也都有做得好的和做得不好的。

我们也常常讨论过，内向的实质，也各不相同。有些内向其实是外向，因为对外界信息太敏感，怕有错，或者没有心力去应对。

有一位朋友的个例就是如此。我们几位朋友在一起交流时，其中一位做销售的朋友，总是没有话说，不是他没听到别人交谈，也不是没想法。而是想法太多，不知怎么说，也不知怎么说有用。朋友自己也疑惑，是不是不适合做销售。

换工作当然是正常的事。换了工作能避免这个问题吗？朋友自述，在家的关系处理也不好，做别的事也是千头万绪，总觉得压力很大。这才是实质，所以，在做销售遇到的问题，只是遇到了朋友生活中也一样的困惑，即使换了职业，是不是也这样？

对于身弱财官杀太多的情况来说，这些人往往表现比较内向，但实际上比较敏感操劳的特点，这不只是表现在做销售工作上，在生活处事的许多方面都是如此。朋友们也明白喜忌神是什么，如果从小受到的培养中没有弥补和校正，在其它方面也没有改善，那么在生活实践中自己通过学习和修炼，可以逐步完善自己。其中学习是不可缺少的一件事。

关于朋友说换工作一事，当然如果能回避面对选择和压力的工作可能暂时可以逃避这个问题，但是作为内在特性的存在仍会产生不安，在生活的方方面面也都有相应的表现。

我们常常会说到个性化优势，就是个人天赋，对于选择职业很重要。但不要忘记，能支持个性化天赋的，是自成体系的协调，也就是个性化的自我完善。

（网络文章仅供参考，不直接用于个性化指导。网络文章分享的经验不要机械照搬。朋友们更多个性化话题或者对文章有更多的想法在学习交流时讨论。）

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