正如现的企业，最高领导者一定要像水一样，他所追求的，应该是企业整体的平衡，那么为了维持大的平衡，必然会对局部区别对待，或许是某个人，或许是某个部门，但对于企业和最高领导者，只有维持这种高境界的平衡，其企业、组织才能稳定和长久。
    所以老子说上善若水，因为水在不同环境势态下，顺势而为，能够善于通过对局部的区别对待和调整，达到总体的平衡，这才是平衡和公平的最高境界。