本文作者：中国孙子兵法战略专家——宫春涛老师

    《礼记大学》中云：“物格而后知至，知至而后意诚，意诚而后心正，心正而后身修，身修而后家齐，家齐而后国治，国治而后天下平。”说白了就是大家常言的“修身，齐家，治国，平天下。”注意，这里面有个顺序问题，“齐家”在出去做事业，治国平天下之前。为什么呢？就是说，你管不好自己，没办法出去做事。你管不好自己的家庭就更别谈管好企业了。家庭本身就是个小团体，小机构，和企业一样，五脏俱全。有主管全家的，有管财务的，有支配消费的。国有国法，家有家规，每家也有自己的文化。但做为家庭而言，和企业最大的区别就是有俩CEO，这就是夫妻双方，这二位老大的法律地位上是完全平等的。这就增加了这个小团体管理起来的难度。从某种意义上来说，管好一个家庭，比管好企业还难。

    全国民政事业统计数据报告显示，中国家庭离婚率连续30年递增，每一个季度，就有46.5万对夫妻离婚，平均每天有5000多个家庭解体。我们耳熟能详的一些知名人士，婚姻也纷纷亮起红灯。如董洁、潘粤明这对昔日大家眼中的金童玉女，王石与王江穗这种声名远播的房产大佬。宋丹丹英达这样的模范夫妻。我们生活中也常见这样的例子。两口子人都不错，知书达理，怎么就令人遗憾地一拍两散呢？

                
                 王石与王江穗                             董洁与潘粤明

    其实，一旦组建了家庭，原先处于隐藏状态的夫妻双方内在性格就会真实显露出来，这时种种不如意就会滋生蔓延。那有没有方法能够防患于未然，解决婚姻危机呢？《孙子兵法》中，对如何治军，处理内部矛盾，提供了很好的模型，用在婚姻家庭中，也非常实用，简单聊聊，供大家参考一下：

    第一点：夫妻价值观一致。此点无形，但最为关键。《兵法》云：“将听吾计，用之必胜，留之；将不听吾计，用之必败，去之。”这两句话直接了当地告诉我们，要选和自己价值观一致的另一半。如若不然，根本无法生活在一起。一个家庭好比一艘船。出海航行，最怕的不是风浪，也不是航行快慢，而是方向问题。如果两个CEO一个往东，一个往西，不把船拆了才怪。

    第二点：双方要了解并容忍对方的缺点，了解对方的底线。每个人都有合理的自我特征和习惯，《兵法》云：“知彼之己，百战不殆。”可以用正念去影响对方，但不要试图去改变别人的底线。

    第三点：给予对方足够的尊重。两口子打架，外因占了大多数。纠其根源，大多是因为对对方的家庭、家长、朋友未给予足够的尊重与重视。“视卒如婴儿，故可与之赴深溪；视卒为爱子，故可与之俱死”，你把对方的家人朋友当做自己孩子般爱护，这些问题就不存在了。

    第四点：永远保持充分的沟通。《兵法》云：“故善用兵者，譬如率然。率然者，常山之蛇也。击其首则尾至，击其尾则首至，击其中则首尾俱至。”用兵也好，家庭也罢，只有沟通渠道畅通，才能做到整个家庭发挥合力，齐勇如一，一切问题相信都可迎刃而解。