职场五年陈_超模—金强峰

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职场五年陈

(2012-05-07 13:33:24)

标签：

杂谈

分类：杂谈

这是指在企业奉献了五年的一群人，不同的企业对待他们的态度是不同的。有的企业认为他们深谙企业文化，了解企业的运营流程，在企业内部人脉与影响力广泛。因此，将他们视为宝贵资源。但相当多的企业会忽视这样一个在同样岗位干了多年的老员工，会忽视他们的职业成长、潜力再挖掘。在这类企业，工作五年的员工是非常不稳定的，容易跳槽，甚至在有的企业，工作超过五年的员工简直是凤毛麟角。

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