昨晚市局组织庆祝建国六十周年歌咏比赛。城里就是城里，水平就是不一样，不是说唱歌的水平，而是玩花样的水平，比如服装啦、比如指挥啦、比如小的细节啦。县里是农村，农村人唱歌嗓门大，艺术性观赏性就差些。即使是靠近城边的单位，花样也比农村里的多，就象打跑胡子，靠近城边的单位就象胡了的“擦红”，也比你胡个其他的平胡话题要多些。

    到现场时已经比较晚了。站在广场的边上，与同事边扯边听。忽然背后有一个叫我“部长”的声音，回头一看，是一个基层单位原先做农电的负责人，看得出他甚至有些激动。他说，他早看见我了，就想过来和我说几句，可又怕打扰我。我问他现在做什么？他说没有做农电了。我问他是正职还是副职。他说是副的。我说不要紧，好好干，在工作中一定要有些霸气，甚至霸道些，把工作做好,让人认识你，找机会争取上一上。他对我说，现在回头看，跟你做农电学了不少东西。当初自己还跟不上，因为你的要求太高，现在看来还是你的管理是对的，跟了一段时间后，也跟上了一点。现在看来，感觉就是你做农电时间短了，我也没有继续做下去。原来他要同我说的就是这么几句话。

    不过，我事后一想，也有点道理啊，当初我做农电时，对各单位农电负责人的要求确实是蛮高的。不过我的出发点可是好的,从来没有因为工作上的原因与基层闹僵的,相反还建立了蛮深的感情。许多的农电管理理念、做法，也许他们根本就没有想过，甚至听也听得不多。那个时候，他们背后都有些怕我-当然不是怕我这个人，是怕我的近乎苛刻的要求。记得那时每次开会，我都要求各单位认真做书面的全面的汇报发言，怎么写写什么重点写什么，都有具体的要求，会上都要给他们讲点观点讲点观念。慢慢地大家都知道了我的良苦用心——都是为了他们的未来好啊。现在回头看，最近一二年市局提拔的中层干部，农电的不算少数，表现突出的，基本上都已经提拔了，符合提拔条件的，最少也成了后备干部，随时都可以提上来。当然这主要是他们自己的努力，但是反过来，如果我对他们要求很低，工作只求过得去，甚至混日子，即使是也有机会上来，但何以服众？何以争取更大的进步？

    很多的事情，旁观者清。事后诸葛亮多。不管怎样，成为旁观者以后能够清、能做事后诸葛亮，都还是不错的。至少，他们的心中是有比较的，是有思考的，也就是有思想的。不是白痴。对于白痴，我从来没有想到过要通过激励和表扬的手段使他们变成天才，因为白痴永远只是白痴，是成不了器的。