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和honghong的商榷
(2007-02-15 08:59:45)honghong在留言中写道:知道电力系统的最大问题吗?没有规矩!所有的规章、纪律都是给人看的，任何人都可以随心所欲的过日子。时间越长、问题会越来越多的，当领导层意思到问题的严重性是，有些事情已经无法挽回了，知道痞子是怎样产生的吗？就是这样产生的。
我敢肯定说,honghong是电力系统的朋友,对电力系统的事知道的比我多.因为,我的这个博客基本上就几个系统的人知道.也正如此,我都有些后悔，很多话不敢"写"出来.不是不相信朋友.
在电力系统混了17年,从发电厂到电业局,从讲台到办公室,从综合部门到所谓专业部门,从领导身边到远离领导,看的多了,听说的多了,很多事情是见怪不怪——容不得你见怪.
电力是什么?我们自己说是光明的使者,是光明的化身.我也这么认为.因为,我们是其中一员,总不能往自己脸上摸黑吧.系统外的看电力是什么?仍是TIGER一只.我很反感这个说法,但找不到令人心悦诚服的理由.有时,一些事情哪怕是小事,折射出的都是TIGER的余威,你又怎么去向人解释罗?
电力的问题是什么?我以为不是没有规矩,不是没有制度,关键是没有执行.全系统都是心浮气躁,上头的想树立整体形象,寻求些政治之本,中间的想建立绝对权威,一统江山，下头的呢?和气生财,构建和谐.这样一个治企理念到底会生产出什么样的企业?不敢假设。
问题其实都看得到:有的看了,不说,明哲保身;有的看了,说了,得罪人了,惹不高兴了.作为胳膊扭不过大腿卑微的员工,干脆就睁只眼闭只眼,或者当睁眼瞎了;作为有些许小权能谏言几句的,也学滑头了,学会奉承了,于是痞子就这样炼成了.而系统内蜕变成痞子的高危人群比较多，于是一大批痞子形成了.并且很容易成气候，得势.
鄙人从良心而言,既不愿意看了不说,也不想看了就直说,但A型血+书生气的特质,往往是看了就要说,不说不痛快啊。有时注意了场合和机会的选择，但大多的时候，说就说了,有一点自信:心底无私.总是为了这个企业,不是寻求自己的道.
很多人"批评"我,有点迂.怎么办?性格使然,改不了啦.
这样也好!
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