某种意义上说，企业是一个有机整体。一个有战斗力的企业，必定有一支有战斗力的团队。企业中层人员是联接高管层和基层员工的中枢。

中层人员应具备什么能力，首先取决于一个企业应具有什么竞争力。进入“白银时代”后，房地产市场环境和竞争格局已发生了根本性变化，企业之间的竞争已是综合实力的竞争，竞争点则主要在市场把控能力、产品技术和溢价能力（包括产品创新能力和标准化转化能力）、快速周转能力和经营管理能力等。见表1。

表1 “白银时代”房企竞争力指标及权重

中层人员应具备的能力和对企业竞争力的要求不尽相同。
                              表2 本部中层与一线公司领导层的能力异同

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