加载中…每个人都是戴着有色眼镜来看世界的
(2016-06-17 16:16:47)
标签：
教育杂谈 |
大千世界，无奇不有；人间百态，各有千秋。这个世界本来就不是整齐划一，而是多彩多姿的，也因此，才值得欣赏，值得留恋。
对同一个问题，有不同的看法，是再正常不过的了。认知心理学研究表明，每个人都有一个看世界的习惯方式，就是我们常说的心智模式。用通俗的话说就是，我们每个人都是带着有色眼镜来看这个世界的。没有一个人是真正用纯客观的方式来看待这个世界的，即使他自以为客观也无济于事。区别只在于，有的人眼镜的色彩更浓一些，有些人眼镜的色彩相对淡一些。
如果你戴的是黑色的眼镜，你看到的周围世界难免是灰黑一片；如果你戴的是红色的眼镜，你看到更多的是火红、热烈。如果戴黑色眼镜的人与戴红色眼镜的人讨论起世界到底是黑色的还是红色的来，难免会出现争论、争吵，各不相让、自以为是；搞不好还会拳脚相向。如果你以为真理会越辩越明，我只能说你过于理想。现实的结果往往是，双方的观点不会彼此靠拢，而是越来越远。
能不能让双方都摘掉自己的有色眼镜，也就是打破原有的心智模式呢？理论上是可以的，但做起来非常之难。因为心智模式有自我验证现象，而且自己往往浑然不觉。人都喜欢接收符合自己原有认知的信息与观点，不愿意接受与自己原有认知不相符合的信息与观点，因为那种不同的信息与观点构成了对我们原有认识的挑战，会让我们觉得是一种“威胁”，我们会本能地排斥它，实在排除不了，就有意曲解它，使之符合自己的原有认知，或至少不太矛盾。但就是不愿修改自己的原有认知。这种做法的结果是，我们在不断强化自己的原有认知，这就是心智模式的自我验证现象。
当我们的心智模式与周围事物的本质和规律相符或接近的时候，心智模式常常会帮助我们迅速做出正确的决策与判断；当心智模式与周围事物的本质和规律不相符合的时候，就成为妨碍我们接受新思想新观念的心智枷锁，从而做出错误的决策与判断。心智枷锁正是导致我们缺少创造力的根本原因。
那么，真的没有解决的办法了吗？也不是。思维学家看到人类思维容易出现定势思维并导致思维对立的现象，提出了一些解决办法。例如有一位叫德•波诺的学者曾经提出一种六顶思考帽法，用六种颜色的帽子代表六种不同的思考方向，让人们在思考时按照帽子颜色提示的方向进行同向思考，这样既避免了思维对立，又能从多方向思考，从而有利于打破原有的思维定势或心智枷锁。对个人来说，也告诉我们思考时要经常转变思考方向，对同一个问题要从正反、左右、前后、上下各个方面进行思考，从而避免片面思维。
还有一种办法，就是笔者提出的包容性思考。包容性思考基于这样一种信仰，就是任何观点、主张或理论，都有合理的部分与不合理的部分，我们要做的是找出其中的合理部分以及能让它成立的前提与条件，就可以有机地将不同的观点、主张或理论整合在一起，而这种整合的观点、主张或理论才是最接近事物本质、真相与规律的。
还是以前面的那个比喻来说明，我们每个人都戴着不同颜色的眼镜，我们姑且假设是赤橙黄绿青蓝紫七种，我们只有把各种色彩整合起来，才能得到接近白色（无色）的效果。
这个比喻过于粗糙，不能够将包容性思维的具体方法与步骤交代清楚，要了解我的包容性思维方法，还得看我的相关论文与书籍。这不是一篇短文能够说得清楚的。在此向读者表示抱歉！
喜欢
0
赠金笔
前一篇：正视反例是理性思维的基础
后一篇：学会放纵自己