今晚(10月5日)上海第一财经频道《谁来一起午餐》的午餐对象是智威汤逊广告公司的TOM，中文名字唐锐涛。

参赛者1号是上海本地的吴有音

   2号徐超来自西北，两个广告业界的创业人，他们也都有了一定的市场地位。

    比赛两轮中，2号都是以四比一的评判嘉宾支持率赢得3男2女的嘉宾的支持。在过程中嘉宾和午餐人TOM都明显的指出了两人的差异。
    2号经历颇多，着眼于行业市场，专注于对客户的服务，而且以北方汉子的直率展现了一个真正创业者的承担。大家都认为他的企业更有可能成长为一个有实力的广告公司，虽然他太多的经受的市场的压力，而被认为有些失去了自我。
    对于1号的评价，基本认为他比较自我，缺乏冷静。在面对困难的时候，多以感情来维系团队，因此被认为布局太小，难有突破。他的热情和张扬的外在个性，甚至毫不示弱的面对TOM的“你被解雇了”时候用同样的声音回敬，但是这些却都被嘉宾共同认为不够成熟，并且在面向未来的时候缺乏理想，或者说只有抽象的理想化目标。

    我很久不看第一财经频道了，当我用心的看着中间，主持人袁鸣言及最后需要TOM来确定谁是和他一起午餐的人，这时候正是第一轮2号支持度领先，而且第二轮中1号有着越来越多的批评，包括TOM反复的告诉他需要冷静。可是我心里一种感觉却非常强烈，最后这个美国的TOM一定选择1号，而不是坦率说需要与其互补的2号。

    当最后选择前，2号的支持度再次领先，而且其中一位嘉宾甚至很直接的给TOM建议“1号不是个好的学习者”以后，我几乎确定了最后的结果，可是我的心却不由自主的也提起来，希望最后的结果是2号。

    结果当然选择了1号，美国人的说明是“美国毕竟是个人主义的国度”，这应该是个不错的解释，但是却不是原因。我觉得真正原因最主要的是：物以类聚。

参赛的1号选手虽然说他想建立中国的广告品牌，要打败智威汤逊，但是很难说他不是个空想，因为他缺乏具体的实施计划，而且1号的团队建设显然也缺乏足够的潜力。但是1号的团队无疑是很有专业力量的，他们作为实施和执行者，或者成为广告业内一个小范围的参与者，无疑都是优秀。而更重要的是，1号在过程中所表现的思维方式和行为样式，无疑都是深受西方文化的浸润的，他可以喊出“我要打败你”，但是谁都知道真正咬人的狗通常是不叫的，也就是如同2号那样默默耕耘的企业。

    类似1号选手这样的人们都有一个共性，他们相信和崇拜“先进”，只要从专业和管理等多方面展现出足够的强势，那么他们都会非常安然的归顺，并且成为“先进”和权威的鼓吹者。之所以如此，是因为这些“高素质”的人群通常远离土壤和平民，他们都是依托理论去逻辑而没有完全独立的思考，作为中间环节去实施，效果也依靠权威来评判，一切都在专业的范围内，根本不知道其作为的源头和终点。所以，在中国的精英们历来都是最容易被洗脑的群体，因为它们一直都是那样的没有根基，无论他们原本是如何真心的为理想去努力过，结果通常更多沦落为“买办”而沾沾自喜。从他们蔑视客户群体的“素质”的时候，就注定了这样的结果。

    所以，TOM不选择1号作为午餐对象并收为徒弟那才是怪事了。

与1号不同的是，如果收2号做徒弟，2号不会迷信任何先进的理论，而只会放在自己实践中去尝试和揣摩，到时候恐怕TOM不仅教出一个好徒弟，树立了一个好的对手，而且他的理论甚至可能被质疑和批判，这样的学生和徒弟从来都不是被师父所钟爱的。

    如果从功利的角度再去揣摩，无疑2号未来才真的可能成为智威汤逊的对手，美国人从来都利益至上，他们会全心培养别人来和自己竞争吗？当然不会。美国人可以哲学和血液里面，消灭自己真正的威胁者才是永恒的信念。美国人在任何事情上，都从来不是个普世和济世的善良传道者，未来也永远不会是，它们计算的永远都是投入产出比，他不会因为你需要就满足你的要求，只要他还有选择的自由。

    这才是真正的美国人！