从中央企业到地方企业，及私人企业都需要总法律顾问

2008年9月1日起，中央企业招聘总法律顾问全面开始。

现实中，各企业有总经理、付总经理、总会计师，但对有无总法律顾问并不是很重视，这源于我们长期形成的观念。

事实上，一个企业，总法律顾问是非常需要的，这个位置担当的责任是很大的：不仅要平衡单位上下关系，还需要平衡企业内外各种关系，不仅要懂得法律，还需要懂得企业的经营管理；既要在法律的框架范围内行事，又需要要懂得市场经济，人文环境的现实；既要站在法律的角度看问题，又要站在经济的角度看问题。

现实中，各个企业有总法律顾问的，往往把法律顾问当成部门经理对待，事前的决策不考虑其意见，有了麻烦或官司才想起总法律顾问的作用。事实上，总法律顾问的事前企业风险防范的角色是首要和第一位的。

内部规章制度的建立，包括对外投资，企业品牌的管理、内部职工劳动关系的管理、企业职工法律培训、诉讼案件管理等等。

总法律顾问的全面介入可以有效地防止企业决策随意、防止企业乱投资、乱担保，签定合同草率的行为；对企业内部职工工的管理、职工持股、工商登记变更，转让股权等进行规范；对合作人的事前调查、合同的履行、欠款的追回等等。

各企业全面建立总法律顾问制度，杜绝重大法律纠纷，从追求最小风险和最少纠纷到发展到追求企业最大效益。