——《李开复教你求职升职66招》

文/飞舞

求职升职真的有秘诀吗？这是我拿到这本书的第一个疑问。

记得我在看《国学之道》的时候，姚奠中姚老在关于学习有没有方法这一段里有个精辟的论述。就是说，若真要讲方法的话，那么便是“自己用心去读去看”。用心便是思考了。

是的，用心了就会去思考，思考了难道不会产生好点子？俞敏洪有一次在他的微博中提到，他家的小狗生病了，给它吃药，吃几次吐几次。后来，他把药包在了糖里面，结果，小狗没有一次吐出来。可想而知，凡事都要找对方法就能好做。我的认为，这个找对方法就是用心思了，思考了，才想到了这个好方法。其实很多事无所谓方法，关键是，你用“心”了没有，用“心”了，岂有做不好的道理？

那么，言归正传，如果你在求职中，如果你现在正处在职场可下可上的空间中，该如何达成自己的心愿呢？让我们来看看李开复老师是如何来教我们的。

全书分为七个篇章，分别从求职面试如何顺利过关13条钻石法则、职场跳槽平稳高就9条钻石法则、赢得老板其中8条钻石法则、改善同事关系和睦相处7条钻石法则、改善员工关系换发工作热情13条钻石法则、全面提升工作能力8条钻石法则、突破职场困境8条钻石法则来细细讲述。

李开复老师曾经写过一本书，书名就叫做《做最好的自己》。不可否认，如此聪慧之人，必是悟性高人，不然断不能如此精通此道。作者江波在前言里面也写道：如何改打开求职升职这两道神秘的大门？首先要自己琢磨钻研。自己最清楚自己的状况，自己首先要根据自己所处的具体环境及条件，研究制定有效的对策。当然，同时还要注意借鉴一些成功者的高贵经验。

这是一本引导人如何在职场中走得顺畅的书，像向导一样，可以让人少走弯路，少受挫折，少交学费，否则，两眼一抹黑就往里闯，很容易会变成钻进原始森林中出不来的探路者。那么，这样的一个向导或者导师在哪里？李开复老师无疑是个最好的人选。书上介绍：他是广大青年公认的人生和职场导师。他从一名普通的员工做起，历任苹果、微软、谷歌全球副总裁。他一次又一次的求职、跳槽经历，犹如阿迪力高空走钢丝，每次都在人心跳得快要从口中蹦出来的时候，又化险为夷，跨上了一个更广阔的职场发展平台。他在职场步步高升的辉煌经历，就像从“奴隶”到“将军”一样充满着悬奇与惊险。这一切自然都与他世界第一流的求职升职经验密不可分。

本书就是以李开复老师的亲身经历为教材，告诉我们普通人如何去选定自己的人生道路，在人生道路上迷茫的时候，该如何去选择方向等等。

人在职场如何悠游行走，决定于他的人际关系。卡内基有句名言：一个人的成功85%决定于社会中的人际关系。可是现实中许多人都忽视了这方面能力的培养，所以，协调人际关系的能力普遍都较差。

没看一个小节，都觉得很受益。突然发现，其实就是为人处事。其实就是提出一个问题，然后有很多种的方法来回答。而李开复，无疑，他就是通过思考以后，得出最好方法的那个人。最好方法，就是能说服别人也能说服自己的方法。

好好努力吧，包括我自己。加油！

                                                              2013-04-29  12：23：30