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利润不是借口

(2007-08-09 00:55:58)
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人文/历史

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分类: 经典备忘
  做企业成本控制的项目咨询时总会碰到这样的情况,一条对企业有利的合理化建议在实际推行中却会遇到很大的阻力,员工往往都不愿去配合这项改革,最终导致改革的失败。是企业的员工对企业没有忠诚度吗?这是值得企业管理者考虑的问题。事实上答案很简单,企业所要控制的费用,正是员工实际所得的福利。控制企业的费用开支,员工的利益就会得到侵犯,如何在企业和员工之间平衡利益关系,便是一门学问,总之不可一切以寻找利润为借口。

  正如不能一味考虑企业的利润就压榨企业的员工一样,国家与老百姓之间的关系也是如此。根据我们国家的特点,国家机关在经营管理着整个国家时,主要通过以下手段使得其经济来源得以保障:一是通过国家税收;二是经营国有企业;三是经营国家基础建设行业。这是与西方国家是不同的,国家除了向纳税人征税的同时,还经营着巨大的产业以获取收益。然而,国家的基本功能决定了当国家在经营着这些产业时,同样不能一切以利润为目标。我们目前的事实是,国家将一些赚钱的行业,如电信、石油等垄断起来经营,获取了大量的超额利益,但同时还要将本应该承担的责任如教育、医疗、基础建设等推给社会承担,并美其名曰市场化改革,其实就是国家不负责任的表现。国家经营的企业或机构绝对不能以利润为最终目标,承担社会责任才是其终极任务。国企再亏,其利益最终是流给了民众,享受到实惠的还是老百姓。如果把国企赢利做到极点,再到海外去上市,那岂不是将国民财富给外国人送红包?与民争利,是国家经济行为的大忌;藏富于民,才可能实现国泰民安。如果国家继续执行以盈利为目标的企业经营观,那么老百姓肯定也不会甘心配合改革的,构建和谐社会的目标势必增加一定的阻力。

  我们在考虑一个完整的系统利益时,充分协调双方的利益才可能达到整体利益的最大化。任何单方面的指标都不能成为一切行为的借口,所有的事物都有相对面,只考虑一方的利益,必定损害另一方的利益;即使在考虑一方利益的同时,也要明白利益与义务是对等的。

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