专栏

    最近休假制度，成为话题。强制集中休有薪假期啦，无薪休假啦，每周增加半天公共假日啦，恢复五一长假啦……所有提案和提议，都引起波澜。为什么呢，世界上像我这样觉悟低迷的人还是不少，就是把休假当成人生目标，工作是为了体面休假，而不是反过来。

    中国人的假期数量，始终低于世界水平。抛开一年有薪假期最长可达8周的法国，和一年假期多达150天的德国，即便最盛产工作狂的日本，每个月除了周末双休，都还有一两天其他假日，在日历上是红色，被称为红日子。然后他们还有八月的盂兰盆和年底的连续休假。加上各公司长短有别的“有给假期”（有薪假期），算下来假真不老少呢。英国人民也是该刻板刻板，改灵活灵活，金融海啸一来，很多公司从圣诞一举放假放到次年二三月份。这事抛开政治上正确与否，人活着，要么有钱，要么有时间，这两样，哪样多给点，都挺知足的不是。

    当然了，用发展的眼光看，我们的假期也是今非昔比。原来还单休日呢，最多春节三天假，那么多年不也过来了。后来有了大周末小周末，最后固定成为双休日。算是革命性的假期倍增。长假来了以后，中国人民疯了阵子，从来没有过啊，连休7天，纷纷出门旅游，那时候的概念休假就得旅游啊，躺着睡大觉对得起谁呢。后来发现好家伙，到处是人，啥都贵，啥都不方便，扎堆旅游不是事。媒体和政策开始提倡错峰旅游，就是错过长假用有薪假期出行。其实这也是过虑，去年五一长假就被取消了，剩下个十一，金子似的宝贝着，很多人都不怎么舍得使，就给眯瞪过去了。五一长假也没白取消，它下了很多“小假崽”，清明、端午、中秋什么的，三天三天的，很尴尬，长不长短不短，基本就是多睡一天觉，没法子当回事。至于春节长假，中国人是要团圆的，跋山涉水把家还始终是春节不容撼动的主旋律。那么剩下的，比较有想象力的，就是有薪假期了。

    我每年的有薪假期，休起来都很艰难。因为有孩子，就想把假期放在七八两月，孩子放暑假时候，陪着出个门经风雨见世面。但是单位里孩子妈孩子爸多了，都这么打算，对一个单位来说，就有缺员之虞，一个一个去签休假单，直到把老板惹火，一道禁令下来，七八月份不批休假了。我就连续两年被拦在那个坎上。七八两月休不成假，下半年骤忙，存着攒着的宝贝假期就活活给瞎了，那心情，像老婆婆把钱藏墙缝里，让老鼠啃成了粉一样绝望。基于这个思路，去年广东省委为拉动旅游市场，建议今年五一实行强制休有薪假期，把五一长假有条件地恢复起来。我私心里是愿意的，前提不论，只要能休成，怎么都总比白瞎了强啊。但是多数人反对那是必然的，什么事一弄成强制，反对者必众，很多人要打假期保卫战。我自己的假期，我想什么时候休什么时候休，凭什么还强制啊。唉，政府也不容易。

    我觉得吧，反正人是活的，日子是死的。全球性经济不好，首先体现的就是劳动力过剩。既然过剩，还不如大大方方把五一长假给恢复了，有薪假期最好另外保证，实在不成无薪也认了，只要能休。僧多粥少，非集体抻着拽着耗在岗位上有意思吗，何必不敞开了休假呢。将来经济恢复（这个信心有，早晚恢复），又需要广大群众把假期献出来的时候，再献，也不迟。