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昨天生完美宝今天就离啦,我的生育津贴还能领吗?

(2020-01-15 09:25:17)
标签:

国籍

旅游

美国

美签

育儿

分类: 美宝户口教育生活百科

 

小绿妈,你好,我从美国生完孩子回来,刚休完产假开始上班。

我们公司有个大姐,跟我差不多预产期,前两天我听她说她领了将近5万的生育补贴,还是挺大一笔钱的,咱们这种美宝回国可以领吗?

 昨天生完美宝今天就离啦,我的生育津贴还能领吗?


我目前属于离异单身,我百度了一下,说是单身不能领取生育津贴,好像还有一个单身妈妈专门打了官司,也没能领到。

 

但是我是属于婚姻存续中生的孩子,回国后办理的离婚,这种能领吗?

——————————————————————————————————————

前两天有人跟小绿妈说,你们在国外生了孩子,还回国领钱,占中国人的便宜!

小绿妈一脑袋问号,占便宜啦?占谁便宜啦?

生育津贴不是我们平时交的社保的五险一金里独立存在的生育保险吗?

我们自己交的钱也不能用啦?

所以美宝回国之后,妈妈们放心去领!咱们没有占任何人便宜!


生育生活津贴

 

生育生活津贴可以理解为产假工资。我们休产假的几个月,工资实际是社保给的,而非公司给的(公司同时也给的除外),因为我们每个月有给社保局缴纳生育保险。要不然很多公司根本不敢招育龄女职工,用工成本太高。

 

生育津贴金额为——以职工所在用人单位月缴费平均工资为基数,除以30天,再乘以产假天数计发。

 

比如说,某人所在公司2019年职工月平均工资为8000元。那么,

1、她将获得的生育生活津贴为:8000元÷30天×128天=34133.34元;


2、她将获得的生育医疗费补贴为:3000元;

 

所以,她获得的生育保险待遇总额为:34133.34元+3000元=37133.34元;

 

国家规定,生育津贴高于本人产假工资标准的,用人单位不得克扣;生育津贴低于本人产假工资标准的,差额部分由用人单位补足。

 

由于生育津贴即产假工资,所以有的公司因为社保给了你生育津贴,就不再发产假工资了。要是你以为在美国生孩子就不能拿到你这块合法收入,那可就亏大了。

 

而社保局考虑到有些公司会在妇女生产期先给到员工工资,所以会把生育津贴打到公司账户。公司则有权扣除其在你生产期间发给你的工资总额,但是剩余部分还是应该给到你。


Q:

美宝回国能领生育津贴吗?

A:

前面已经说了,可以可以可以!


Q:

离婚之后可以申请生育津贴吗?

A:

离婚的妈妈是可以领,(这个小绿妈不清楚是不是分地区)怀孕的时候提交过生育服务登记单,那个需要登记夫妻双方的信息以及结婚证信息,离婚之后也可以拿着生育服务登记单去街道申请生育津贴。

如果离婚之后,再怀的孕生的孩子,就不能领了哦。

 

Q:

申请生育津贴需要哪些资料?

A:

1、美宝出生证及翻译件

美宝的出生证是英文,所以回国需要找翻译机构翻译,要不社保办不承认。

2、美国医院出院小结

这个在美生产的妈妈要特别注意,出院后一定要去出入院登记处去打印,要不回来后再想补可就麻烦啦。

3、美国医院账单

生育津贴其实不是报销美国医院的医疗费,只是准备好备用即可。

  

除了这几个关键资料,可能还需要一些其他的,妈妈们记得要打印医院生产费用清单,医生开具的自费生产证明。虽然美国医疗费用社保肯定不会报销,但是有备无患。

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