（我和粉丝母女在一起）

           女人需智慧处理异性骚扰

建一老师：您好 我一直很喜欢您参与的节目《谁在说》。我是一名24的刚毕业一年的大学生本来工作单位也很好工作能力也受到领导和同事的肯定一切都很好的时候单位有一个四十多岁的男的总是骚扰我 打电话 发信息通过同事想找我 从去年九月份开始到现在 一直没有停止过我调离了基层单位以为看不见他他就会有所收敛可是他竟然开始往我们办公室打电话这样的事情只有领导知道同事不知道我又不能发火让别人看出来他这样的行为已经不是第一次了之前我们有一个女孩子也是这样的情况不过我不知道是否现在还骚扰她这种事情不方便和别人说的如果我报警那么对我的前途和单位来说无疑是不好的而且如果有证据只能拘留15天可是15天之后呢。。。我不想失去我现在的好工作可是我实在不知道该怎么办了哪怕我用手机软件屏蔽了他他还往办公室打我真的不知道该怎么办了特别想寻求您的帮助静候您的佳音！小人人

王建一回答：你的问题貌似老生常谈，几乎每个职场女性都会遇到或多或少、或严重或轻微的类似情况，的确让人很难办。说实话，这样的事情，在我的职场生涯中，也遇到过。

我的经验是：婉转、软中带硬地给予拒绝！

举两个事例吧：一个是80年代末，我当记者的时候，去采访一个官员，他对我企图动手动脚，我终止了采访，毅然决然离开，虽然约到这次采访很不容易，回去发稿会受到领导青睐，但是，我放弃了，一走了之。后来，这个人还企图和我联系，我不理不睬。我的原则是：尊严比成功更重要。

另一个例子是：几年前，一个主管领导，多次“婉转”地示好，暗示说别人传他对我好，如果我不对他好，他就亏了。我半开玩笑地说：“我和你好，我就亏了。男人嘛，还是别让女人吃亏，自己吃点亏，更有男人味儿。”他哑口无言、面红耳赤，说我高，实在是高，给自己找台阶下了。我的原则是：方法比苦恼更实惠。

就像你说的，职场中有一些利害关系，处理不好，会对自己不利。但是，我认为，女性职场人不能因为办公室不当的暧昧与骚扰，就贸然离职；也不能因为怕失去工作，而委曲求全。实施暧昧与骚扰的男性，正是利用了女人不敢怎样的心理，试图达到自己的目的。

如果，这种骚扰已经到了需要报警的程度，那就要勇敢地报警，同时，留好证据。如果，仅仅是一般的、在容忍范围之内的情况，就要用我建议的方法：给他一把软刀子。你要切记：做坏事的人是心虚的，你硬他就软。如果他胆大妄为，比你还硬甚至威胁利诱、无耻贪婪，你就报警。从一般情况看，你硬他就软是大多数情况，关键是女人自己不能有企图心——比如想利用男性的心理达到自己的目的。所谓苍蝇不叮无缝蛋，就是这个朴素的道理。也许，正是有个别女性利用男人的弱点实施自己的目的，才让很多女性跟着倒霉。男人成功一次，就会强化自己的行为，反复重复、欲罢不能。

坚强点，你不欠男人什么，干嘛这样没有底气呢。相信自己，在哪儿都能养活自己！面对坏男人，女人要有一颗勇敢的心。