职场贵人，一生有一足矣

                     （此文被人民日报《健康时报》转载）

有人列出了十个职场贵人典型：愿意无条件力挺你的人、愿意唠叨你的人、愿意和你分担分享的人、教导及提拔你的人、愿意欣赏你的长处的人、愿成为你的榜样的人、愿意遵守承诺的人、愿意不放弃而相信你的人、愿意生你气的人和愿意为你着想的人。

有人问我：这十个人中谁是职场中最重要的那个人呢？

我个人认为：愿意欣赏你的长处的人，是贵中之贵。

从心理学讲，欣赏是人与人之间最高的相处境界，只有相互欣赏才能有默契和机会。如果职场人能够在漫长的职场生涯中得到一个这样的贵人，足矣。

在职场早期遇上，“少年”得志；如果在中年遇上，中年有成；如果在退休前遇到，大器晚成。不管在哪个时间段遇上，都会让你在职场上灿烂一回。

职场人不要太贪，非要遇见十个八个的，没必要。当然，多遇多福，但是，好事往往不成双，只要踏踏实实抓住一次机遇，就能让你的职场人生放出光芒。

怎么知道哪个人是欣赏你的长处的人呢？这个问题似乎难以回答，但是，心理学的秘密告诉你：欣赏你的人，不见得是和你最接近的那个人，远远的望着你，在你需要帮助的时候，走在力所能及的位置上的那个人——不对你有任何要求，不求任何回报，对你提出的中肯建议表示理解和支持，能够站在你的角度想问题等等。

欣赏，从来是高境界的，所以，必须由两个同等境界的人来完成。欣赏你的那位职场贵人，可遇而不可求。当在职场上出现的时候，就是你时来运转的时候。