望大学生别被郎咸平“雷”垮

郎咸平最近就大学生毕业即失业话题发表了这样的言论：“为什么找不到事？有一个最广泛流传的原因是：专业不对口，这个完全是胡说八道。我在美国教过很多学校，香港也教过，内地也教过，我就从来没见过哪一个大学的毕业生是专业对口的。专业不对口是一个正常的现象。大学生全世界都专业不对口，为什么这么讲，全世界的本科教育是什么宗旨啊？是通才教育，专科才是专才教育，既然是通才教育当然是专业不对口，这是一定的。”

郎咸平是经济工作者，所以，他的理论依据是经济学。他说的上述观点，我基本认同，但是，又觉得有些偏颇。所谓偏颇，我是从我的专业角度看的：作为著名学者发表任何言论都要考虑社会心态。如果我们天天对大学生说：你毕业了就会失业，一定会失业，那“吓”都吓出毛病来了。一个没有经过风吹雨打的学生，本来应对社会的能力和心理准备就比较脆弱，自信心就不足，再听点绝对的话，就会落下心理阴影和产生与就业、求职有关的“认知”偏差，我觉得是十分不利于大学生求职的。对大学生，一定要强化“我能行”、“我怎么做才能行”、“我怎么做一定能行”等正面而积极的心理暗示。

当然，郎咸平是向着大学生说话的，意思是说，用人单位不要动辄强调专业对口，要给学生机会。但是，当学生谋职时候，看到的几乎都是强调专业对口时，就会丧失自信。我相信，一定有一些单位不是这样强调的。如果真如郎咸平所言那样绝对，用人单位老总、HR主管等等自己也都是专业不对口而成才的，其实，从心理学讲，这样反倒会宽容、接纳、理解所谓专业对口问题，此可谓“同命相怜”嘛，如是这样，怎么可能大学生都失业在所谓对口上呢？当然，郎咸平所积极呼吁的不要过分强调专业对口、提高就业机会的意思我是认同的。

从职场心理角度，我想说的是：不要被所谓的专业对口“雷”倒。积极应对是重中之重。如何积极应对呢？我认为，有三件事情可以做：

一是善于规划自己的职业，结合有针对性的就业技能培训，获取必胜的信心，帮助自己尽快实现人生目标。所谓职业规划简而言之是指，在充分考虑个人的智能、性格取向、价值以及助力、阻力等因素的前提下，对自己的职业进行合理的安排。

二是如果你想成功地走出人生的第一步，那么职前教育和就业培训对你来说是必不可少的，同时认真地实习、在实习期学到真东西也是必不可少的。有的大学生把实习阶段当过场来走，目的是毕业，而不是择业，这是十分错误的、短见的行为。

三是找工作的时候，要把自己的强项能够明显地显示出来，而现实是很多大学生毕业的时候，把自己的简历印了几百份，然后投出去希望有人注意到自己，但是这种做法其实不合实际，我认为你要找一份工作，这是未来几年乃至一辈子的事情，不能简单地把自己的未来建立在别人看到自己的侥幸心理上——把前途交由别人处置。持这种心态的人，专业即便对口，也可能捕捉不到好的机会。

我多次强调霍兰德职业兴趣测试。在台湾，大学生每人手里都有的就业求职卡，均标明测试结果，让用人单位参考。其实，它最关键的意义在于让大学生自己了解自己。我建议：要想度过求职的难关，有些功课一定先做，不要都等学校要求了才动手。在大学期间，要知道自己适合做什么，喜欢做什么，根据自己的天赋和兴趣去找什么样的工作机会，自己要考虑得一清二楚。

综上，专业与职业是否要一样，需做更多的、深度的调查和咨询，最后再申请具体的公司和岗位。

事在人为，命运总青睐有准备的人。要想躲开“毕业即失业”的困局，既不要被普遍的大学生心态、社会心态所“雷”倒；又不要傻呵呵打无准备之战。方法得当，心理才能平衡；心理平衡，方法才能得当。

在我的博文《求职者：你是六型中的哪个？》文底有霍兰德职业兴趣测试