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面试前,恐惧面试;面试成功后,又恐惧上班
大学生面临找工作“两难”
大学生处在人生中的“第二次心理断乳期”,他们的心理健康状况很值得警觉。面试前,恐惧面试;面试成功后,又恐惧上班,成为他们的常态。我认为,他们存在“两难”——面试难,初入职场难。
一难:面试难
不仅仅是大学生,任何人在遇到面试时,都会觉得紧张,只是每个人的程度不同。虽然,大学生经历过无数次的考试,但是,工作面试,无疑对他们是特殊而重要的考核。我建议,如果自己没有办法调节,不妨试试以下三种方法:一是在面试的前一天做角色扮演的模拟练习,实战演练让自己进入应聘角色;二是尽量了解应聘公司情况,做足功课;三是面试后可以尝试情绪转移,做一些喜欢和擅长做的事情,恢复情绪常态。
二难:
上班难
大多数大学生有这样的倾向:千辛万苦得到工作后,特别想干好。而且往往把公司想得比学校还美好。怀有强烈的成就欲望,恨不得步步高升。上班后第一件事就是观察领导的面色,一旦看到他们表情不佳,就以为是自己表现不好,生怕自己过不了试用期这一关。工作稍有不顺,受一点挫折就很容易失去自信,变得失落,有的人,轻易将得来不易的工作放弃。
我建议这样的大学生应增强自信心、降低成就欲望、踏踏实实度过初涉职场的难关:不妨每天对着镜子说几声“我一定行”,列出自己的优点,找出自己在应聘公司的优势,每天给自己一个小目标,逐步积累信心。当自信的时候,克服困难的方法自然就有了。