五种职场“累型”

     老实型
　　这种人的毛病不在于做不好工作，而在于不能充分发挥自己的潜能。工作虽然是一流的，但处事态度过于低调，不想喧宾夺主，也不想出人头地，阻碍了升迁与晋级。

　　老好人型

　　这种人勤于工作，也有技术和才华，但往往知识与工作对不上号。别人升迁、加薪、晋级，他却只是增加工作量。对这种境遇，虽然不满，却只是拐弯抹角地讲一讲，信息得不到上达，或根本被上司忽视了。

　　幕后型

　　这种人工作任劳任怨，认真负责，可自己做的大量工作却很少被人知道，尤其是上司。别人总拿他的成绩去报功，自己内心也想得到荣誉、地位和加薪，但没有学会如何使人注意自己。往往自己的成绩被别人摘取。

　　敌对型

　　这种人不能说不自信，甚至说是自信过了头。在工作上很能干，表现也很不错，却看不起同事，总是以敌对的态度与人相处，大家不能认同一个敌对却能干的人，于是，他的好办法、好成绩常被忽视。

　　抱怨型

　　一边埋头工作，一边对工作不满意；一边完成任务，一边愁眉苦脸。让人总觉得他活得不自在，是个爱发牢骚的人。同事认为难相处，上司认为他事多。抱怨的结果，是丢失机会。

　　以上五种不良的职场心态，源于在心理上不能自我肯定。