【非童】刚刚结束了对一家企业的访谈，一边整理着访谈记录，一边感慨道:这老板控制欲也太强了吧，什么工作都要插手，底下人只要照做就可以了，简直就是把人当机器，大家都不用带脑袋来工作了，带手和脚就可以了。

   【贝斯】闻言，接茬道：他是B型思维类型的，这个类型的人天生控制欲强，需要牢牢把控过程，所以最不喜欢的就是不听话的员工。有时候我挺佩服这样的老板的，达成结果能力特别强，靠一个人也可以把企业做起来。【非童】不解道：我要在这样的一家企业工作，肯定早就辞职了，一点空间都没有。

   【古迪】老师正好进来找【贝斯】讨论一些事情，听到【非童】的话，知道他们在讨论前几天刚访谈过的企业的事情，感叹道：这样的企业家不在少数，既不给空间锻炼，又要员工成长，哪有这样的好事。

    古迪点评：企业靠谁来赚钱？民营企业很难实现让自己的员工实现创收创利，大部分企业主靠自己的聪明能干或者是抓牢机会赚钱。靠团队完成经营与管理的全过程，是要建立一种机制，这个建立的过程并不轻松。所以，企业主们往往选择天生的做法，走到哪里算哪里。