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 三十一、渴望人才的郁闷

   秦闻之最近有点郁闷，陆逸离开后，他就没怎么开心过。他知道自己的企业很多重要岗位上都是02类思维类型的人，这对团队的匹配与运作非常不利，但是要找到01思维类型的人本来就难，而且，不确定因素又那么多，所以对招募01类思维类型人才的积极性受到了一定的打击。

秦闻之知道，在思维类型中01类思维类型的人目的性很强，虽然，他这边也在做项目，但是已经到了结尾阶段，公司里的管理体系虽然还是在提升中，但项目老师的辅导已经不多了，后面更多的是在体系运作中的评估和改善，陆逸就是因为他原来的老板要做体系了，给他个人学习提升空间很大，所以，就二进宫离开了自己的HH公司。

秦闻之本身是02类思维类型，虽然对陆逸的行为知其然，却不知其所以然，不能理解，故对某些01类思维类型人有点反感。郁闷之下，就打电话给墨羯约他出来喝喝茶。

墨羯最近的工作很忙，公司里正在推广T⁺的测评软件，他不但是几个大项目的项目经理，还是软件推广的主要负责人之一。他知道秦闻之是有了心事想和自己倾诉，但是他自己本身并不是好的倾听人选，又逢新的工作——软件刚刚推广，处在一团乱麻之中，尚未理顺，就求助于贝斯，贝斯是陆逸的介绍人，解铃还需系铃人呐。

贝斯答应与墨羯一道去应约，跟秦闻之喝茶聊天。秦闻之接触过几次贝斯，觉得很谈得来，也非常喜欢与贝斯一起沟通聊天，因周末是贝斯与墨羯这样的项目经理最忙的时候，所以，他们约定的日子是周三。这次的场地是咖啡馆，墨羯知道这是贝斯最喜欢的地方，她经常说自己有点小资、有点小品味。上岛咖啡的座位也选在了靠窗的那一边。

这个上岛咖啡在上海很出名，是最早期的商务咖啡馆之一，与某些情人咖啡馆不同的是：没有那种浪漫的、若明若暗的灯光，落地的大窗洒满了阳光，身着职业服装的商业人士出入其间，虽然百忙中抽出时间在悠闲中品味咖啡，却还是仍然让人感到充满了快节奏的氛围。

落座之后，秦闻之先打破沉默：“贝斯经理，不会影响你的工作吧？”贝斯：“说哪里话，我早就听说了您是个极有智慧的人，早就想有机会请教呢！”秦闻之：“我也听墨羯经理常常说起你，说你虽是女性，却聪慧过人善解人意，我可是带着好多问题要请教你们二位。”

墨羯拦住他们二人：“你们怎么这么客气，又不是第一次见面了！”他直奔主题：“是这样，贝斯，你那位老同学陆逸把我们秦总搞得心情很郁闷，有些问题想不清楚，请我们过来一是休闲休闲聊聊天，二也是有关人才的问题深入探讨探讨。”

贝斯应之：“秦总，我的老同学我多少了解一点，他不是不喜欢您的公司，当时他选择您的时候的确很慎重，觉得跟着您这样的老板一定会做得很开心，也很有前途。只是，王切尼王总那边很需要他，尤其是这个项目，没有陆逸也很难再续前缘，陆逸自己本身也是非常好学的人，为人为己好几头都好像推不开。他也不好意思，跟我说过多次，让我有机会与墨羯一起帮他向您解释解释。”

秦闻之闻听，心里开朗了一些：“我不是怪他，只是我的夫人本来就怪我高价请了个‘空降兵’，不知是福是祸，是我坚持一定要这样做，现在的情况给夫人留了把柄，而且，最近公司的情况也的确需要独当一面的人手，能够找到合适的人选也很难。”

此时，墨羯插进来：“贝斯，听说你有个朋友最近想跳槽，好像是独当一面的人选？”贝斯猛一下想不起来是谁，侧头看着墨羯。“就是星期一到公司里来的，一个中等个头的女孩子。”贝斯想起来了：“哦，那是我多年没联系的一位朋友，叫做达筱。还是我到上海来的那一年，和她共租一套房子住的。还别说，她一直都在一家外企工作，最近说是遇到了天花板，在考虑跳槽呢，只是，离开外企工资不会有那么高，不离开又不甘心就这样帮外国人打工一辈子，正纠结着呢。对了，墨羯师兄，你好快的反应啊，马上就打上她的主意了！”

秦闻之早就听的入了迷，忘了刚刚在人才上遇到的不快：“是什么思维类型的？”贝斯调皮的笑了，卖了个关子：“别急秦总，等我的蓝山咖啡上来再告诉你。”