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毕业二年20万年薪

—— 生活中的GFT故事

很多企业的高管受益于GFT技术的巨大价值之后，都会请咨询顾问帮助他们的孩子做思维类型的评估，以发现他们的潜能，在升学、或者毕业选择方向时做出正确决策。

毕业于中央财经大学小陈，就是在大四的寒假，被他爸爸带到了GFT咨询上海总部。经过评估，咨询顾问建议小陈选择金融投资行业，而他自己原来的想法是到企业里做会计，小陈的父亲也一直希望他做财务。

面对小陈父子的疑问，咨询顾问做了剖析：小陈的思维类型比较特殊，既具备胆识与魄力，做事也很严谨，虽然在企业里做财会类工作也很优秀，但是并不能充分发挥他的价值，他会找不到成就感。

    小陈采纳了咨询顾问的建议，应聘到上海一家大型集团公司的投资部工作。两年以后，他再次踏进GFT咨询上海总部，他很自豪的说：进了公司以后，如鱼得水，成长很快，已经升任投资部经理，最近正在负责集团公司一个重大的投资项目，这都得益于两年前我们给他的建议！看到这位新人如此之快的成长，我们也很欣慰，并预祝他取得更好的成就！

老人喜欢吃什么鱼

—— 生活中的GFT故事

她是一位离休干部、知识分子，在大家庭中很受尊重，就是脾气有点古怪，经常把家里人都弄得不开心。比如说：她想吃鱼，可是当家里人把鱼端上桌的时候，她反而不高兴吃了，因为她想吃的是带鱼，家里人给她烧的却是鲫鱼。

原来，这位老人做事计划性很强，对于生活的各个方面都有自己的标准，别人做事她往往会先打腹稿：买什么样的鱼，有多大，怎么烧？一旦腹稿完成，就等着验收了，只要一道工序不对，就会发脾气，所以，家人都说老人的脾气有点怪。

自从接触了GFT理论之后，老人知道了人与人有那么多的不同，也知道了自身的问题，虽然性格难改，可一旦出现问题，老人立刻就知道自己错了。例如有一次，外孙女在做饭，老人家知道在做她喜欢吃的鱼，就去厨房掀开锅盖，看看鱼做熟了没有，一看鱼是清蒸的，老人当即就把锅盖摔了，说：怎么不是红烧鱼？！（她原来的期望是红烧鱼，只是没有说出来）话音刚刚落地，老人就自嘲地笑了说：你看看我，又犯经验主义了，条条框框，为什么就不能是蒸鱼呢？大家一看她这样，也都笑了，从此，家庭中就多了一些老人家的自嘲，其乐融融，也再没有人说老人脾气古怪了。