下面是法治周刊7版1月22日刊登的征稿启事

    《药品管理法》规定，开办药品经营企业必须具有依法经过资格认定的药学技术人员；《药品管理法实施条例》也规定，经营处方药、甲类非处方药的药品零售企业，应当配备执业药师或者其他依法经资格认定的药学技术人员。而从实际情况来看，目前在一些地方，相当数量的药店存在药师不在岗的现象。为此，有人认为，为了规范药师在岗履职，确保消费者合理安全用药，应明确规定一旦药店出现违法售药行为，药师就应承担连带责任，严重的将中止其执业资格。有人认为，若出台这样的规定会对药师不公平，因为药师与零售药店基本上都是合同关系，他只在现行法律和合同范围内履行义务，只要其义务履行到位，药店违法售药行为就与他没有关系。还有人认为，药师是拿药店的“俸禄”，替消费者用药安全把关，也就是说他受雇于药店，药店若弄虚作假实施销售假劣药品等违法行为，他即使在岗敢制止吗？显然，承担连带责任对药师不公平。请问，你如何看待“药店违法售药，药师承担连带责任”这一问题？

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