标签:
房产/置业 |
”打人”一词的发明权则属于本人,意即网媒要以业界人士为聚焦点,关注”人”、追踪”人”、报道”人”甚至炒作”人”,不管是新闻、人物访谈、对话还是博客、业内论坛等,都要盯住”人”。老莫也一再要求搜房的前台后台要围绕”人”大做文章,做好文章。
”打盘”与”打人”是相辅相成,互为呼应。”盘”是开发商售卖的产品,是市场的热点,财富的物化,更多体现为”物”;”人”是生产力中最革命的要素,人是根本,人是核心,”人”永远是”物”的主人。前文说过,业界人士拥有四大”特权”:地产话语权、购房意见领袖、广告投放权、楼市主力买家。无论是从影响力还是从功利角度出发,网媒都应”打人”,你”打”他,他才会记住你,关注你,尊重你,认同你。
搜房人一定要敢于”打盘”,善于”打盘”,热爱”打盘”。”打盘”不是打击,而是添油加柴;”打盘”不是捕风捉影,煽风点火,而是和风细雨,丝丝入扣,循循善诱;”打盘”不是利用话语霸权、话语暴力,打棍子,扣帽子,而是七嘴八舌,众说纷纭,广开言路,体现”网上民主”……
至于”打人”,则要求网媒高度曝光地产界人士特别是名人、热点活跃人物,捕捉人的观点、人的思想、人的行为甚至人的流动,如大道新闻侧重于高端访谈及与人相关的事件的报道,博客揭示当事人的精神世界,小道消息则热衷于炒作人事动态、隐秘活动等。搜房从去年开始率先开设了”人事动态”专栏,关注度一直较高。
”打盘”和”打人”都可以服务于房地产营销,成为有突出影响力的营销手段和强力平台。”打盘”属于典型的论坛(BBS)营销,”打人”属于复合型营销,可调度整合新闻、论坛(尤其是业内论坛)、博客等多重资源,影响有影响力的人,以期发挥超强效力。
搜房要求前后台人员有强烈的”打盘”及”打人”意识。每个媒介经理(销售人员)每天要浏览所有相关信息及时反馈给开发商、代理商,还可提出应对策略供客户参考。如果你服务的楼盘的论坛冷冷清清,无人问津,或者热闹程度超不过竞争对手媒体,你想让客户有一个理想的广告投放计划就很难了。
无论是”打盘”还是”打人”,都需要开发商的通力支持、全面配合。开发商应以开放的心态和宽广的胸怀,以平常心对待业主论坛及业内论坛,不可一触即跳,一骂即火。我们的工作、我们的产品肯定不是十全十美的。沟通创造价值,业主准业主有气要有出气的地方,发泄的地方,宜疏不能宜堵,宜解不宜结。要相信大多数网友的品格和判断力,相信群众的眼睛是雪亮的。对于一些哪怕过火的言论,姑且听之,硬着头皮听之。开发商、代理商相关层面的人士应认真听取网友的意见、建议和批评,及时、巧妙地回应,答疑解惑,化解矛盾,建设性地、与人为善地沟通交流。
当然,搜房网坚决反对那些捏造事实、恶意诽谤、造谣中伤、人生攻击等言论。
好在市场走向成熟,开发商趋于理性,心理承受能力、抗击打能力大大增强。有些开发商戏言,网上骂一骂,炒一炒,问题不大,有时要比无人过问、无人关注更好。
搜房已经尝到了”打盘”和”打人”的甜头。在全国主要城市,主流楼盘的论坛大多设在搜房,而且火爆程度超过竞争对手(有时与竞争对手争夺激烈,如同上甘岭战役,表面阵地几度易手,搜房往往能最终胜出),为网络营销营造了一个极为有利的基本面。
聪明的有远见的房地产企业善用”打盘”和”打人”营销,抢占网媒阵地,层层推进,步步为赢,润物于无声,通过网络建立起”企业崇拜”、”个人崇拜”和”楼盘崇拜”,不战而屈人之兵。