心理学的智慧

---------------企业心理资本建设与管理

         领导心理学的核心内容，不仅仅包含心理测评和管理心理技术，还包含领导自身心理资本建设和管理。相对于市场、技术和资本，企业的心理资本建设和管理在近年才被逐渐提及。从自我效能感到希望，从乐观到抗挫折能力，都是心理资本的核心内涵，现代心理学的研究证明了心理资本对个人及组织的重要性，也证明了心理资本是可以透过系列教育和文化建设活动来提高的。本课程旨在透过心理科学的普遍性诠释，帮助管理者实现自我心理资本水平提高的同时，也能够在自身的组织中帮助其职工提升心理资本水平，最终实现组织机构心理文化建设的推进，进而推动组织机构自身的良性高效发展。

课程目标：

1.        提升管理者自身心理资本水平

2.        学习工作中的心理技术

3.        掌握心理文化建设策略

核心内容：

1、 管理者“心理资本”建设与管理

l   评估自己的心理资本水平

l   评估他人的心理资本水平

l   心理资本建设与管理策略和技术

2、 自我心灵成长技术体验

l   绘画心理技术：走过“心灵的四季”

l   心理小故事：向导游行贿

l   心理小故事：池塘的小鱼

l   情绪管理：司机的故事

l   心理小故事：向知了学习“放下”

3、 心理学在工作中的应用

l   办公室的“心理能量场”

l   “富人”与“穷人”

l   调整“心理风水”，让生活更幸福

l   用人要用“小破孩”

l   向一只鸟学管理：老等的故事

l   团队带领的“三位一体”

l   团队建设的“和而不同”

l   危机干预的“小猫钓鱼”

授课形式：演讲、体验、分享“三位一体”结合。

课程时间：6—18学时

授课导师：韦志中教授

（中央人民广播电台特约心理评论员、全国心理技术应用高峰论坛理事、武汉大学现代心理学研究中心研究员、广州大学心理技术应用研究生班负责人、广州幸福心理研究所所长）