真正的大人物需要具备七种素质

——读《有奉献精神的父母培养大人物》(3)

    一个大写的人，需要具备的素质中，有很多能力是非常重要的，在这本书中，概括为七种。其中柔韧性、历史和世界的眼界、人际交往能力，更需要强化。

    柔韧性：就是心理的弹性，心理的承受力，心理的容量，这是我们需要千百次地历练、打造的一种特性。我们不要急于说能“成什么”，先要做到能“受得了什么”，有人历经磨难，却百炼成钢；有人因为失恋就“鹰击长空”（跳楼自杀），有人为一句刺耳的话，就“鱼翔浅底”（投湖自尽），都是没有柔韧性。

    历史和世界的眼界：不仅是大人物，我们每一个人都需要。不仅是我们想继往开来、走向世界，打造出远销国内外的商品，需要了解纵向横向的众多信息。我们每天面对每一件事，都应有这种眼界，都应有这种整体思维的方式。这就不会对眼前出现的种种矛盾，百思不得其解，火气冲天地钻牛角尖了。就拿分配来说吧，古今中外，大到国，小到家，都是一道难以破解的题，没有绝对的公平。当我们有权力尽力将公平进行到底的时候，也会有人不满。当我们接受别人的分配的时候，也难十分满意。

    人际交往能力：有一个故事：有人面对一张撕碎的世界地图，摆弄半天也拼接不起来，一个小孩子却很快拼好了。这人很纳闷，小孩子告诉他：“人对了，世界就对了。”原来地图的背面是一个人的图像，照此拼接自然易如反掌。人际协调了，干什么事都顺畅。渔网织好了，才能捕到鱼。人际交往最重要的是沟通，沟通要渗透到点点滴滴方方面面，不是靠权力凭地位就能解决的。无论是谁都要练就沟通的基本功。

    以下是该书这方面的经典语录：

 第一，明确的目标和持久的热情

　　领导要有作为领导的使命感，这主要来自于他明确的目标意识和热情。这是一个人奋斗的原动力，它能够让梦想成为现实，甚至能让现实超出梦想。

　　而父母要做的，是帮助孩子找到自己想要做的事情，让孩子树立起自己的目标。

第二，找到角色，实现自我

　　每个人的成长过程都是从关注自己开始，然后慢慢地开始关注周围和社会。一味沉浸在自己世界的人生必然是狭窄和单一的，我们人生的最大的责任之一就是找到自己在社会中的角色，并出色地完成这个角色。

　　第三，了解自己和自己的文化

　　我们都有这样的经验，如果能明确自己是什么人、想要什么、能做什么，那么，我们在他人面前就能坦坦荡荡、堂堂正正，不会迷失自我，也不会无所适从。尤其身处我们现在多种文化并存、多种价值观激荡的时代，如何才能更加了解这个世界？首先，我们要更了解自己和自己所处的环境，听听自己内心的声音，找到自己的答案。这样，我们的步伐才能更稳健，更有力。

第四，德才兼备

　　不是老生常谈，不是故意唱高调，关于这个问题，我在前面也讲了很多。只单纯拥有才华的人，是不会受到欢迎的。有才华，还要懂得如何去让才华发散出来。如何发散，这个需要品德来助力。凡是受到爱戴和拥护的人，一定是灵魂高洁、品德高尚的人。

　　第五，柔韧性和创造性

　　做个柔软的人，这点很重要。

　　我们面对的东西太多，每天都有海量的信息涌向你，里面有各种各样的文化观、价值观，你可以不认同，可以有选择，但是，你不能去拒绝，把它们排斥在外。

　　不要被固有观念包围，不要坚硬得不能改变。不接受别人，最终也会被别人遗弃。

　　通融，柔软，有韧性，知变通，才能在这个纷繁错综的环境中游刃有余，并且影响别人。

　　第六，历史的、世界的眼界

　　一个是纵向的思考，一个是横向的观察，都要有意识地去培养。作为一个领导者，两者都具备，方能更加了解当前环境，在多种文化相交的形势下迅速作出正确的决策。

　　最后，人际交往能力

　　比单纯的知识积累更重要的是运用知识的能力。    

　　而比运用知识的能力更重要的，是人脉和为人处世的能力。

   真正的领导者要具备的这个元素是，历史的、世界的眼光和视野。

 “Think globally and Act locally。” (放眼全球，行动在地。)