在正风肃纪常态化的今天，有些市直机关还是会有特权思想，衙门作风还是很官僚化，面对基层，他们通常上嘴唇碰下嘴唇，觉得只要安排给基层的工作，不管合不合理，都得按时完成，他们不会在乎工作的困难程度，不会设身处地的为基层考虑。基层工作人员苦不堪言，而上级单位则坐享其成。这种情况目前在基层比比皆是，基层“形式主义”当真是“剪不断理还乱”。
上面千条线，下面一根针。基层工作人员经常性的“5+2，白加黑”的工作，他们的工作量很大，却得不到应有的尊重和理解。要知道，基层党员，他们是党和国家工作的基石，他们奋战在服务群众的第一线，我党的政策方针是否有效落实，关键就在于基层党员，特别是基层党员干部。就拿社区来说，他们一方面是要服务于百姓，另一方面还要应付上级单位的各种检查，上面各个部门都在制定考核指标，可这些指标最终都落实到乡镇、街道，最后落到社区，频繁的检查和高压指标让很多基层党员干部都如履薄冰、苦不堪言。很多基层工作者都在反映，上面部门那么多，很多检查都是重复的，整日忙着各种检查、报表，还有多少时间和精力开展日常工作呢？如果检查过多的话，便会出现虚报浮夸、互相攀比等情况，如果大家都是把工作重心放在了整理材料上，那么还有多少时间留给干群众满意的实事上面呢？各种检查势必要整理出各种材料，纸张的浪费、打印机油墨的浪费等等，这些浪费都加注在了基层工作经费上。难道这不算是形式主义吗？基层工作者的福利待遇上不来，甚至都谈不上周末双休，更别提规定的休假了！
我们总说要从制度建设上面入手，切实的改进工作方式方法和检查评比制度，目的就是想方设法的把基层工作者的积极性调动到多为群众办好事、办实事上来。正风肃纪不是一时兴起，而是常态化建设，很多上级部门应该多设身处地的去基层走访调研，听听真心话，而不是一些官话、套话，既然党和人民赋予了你们权力，就该把权力用对用好，而不是“欺下媚上”，官本位的思想不要有，因为无论是基层还是上级单位，归根结底都是代表着党和政府在为人民服务，所以说特权思想不要有，要不忘初心，摆正自己对党忠诚、为民服务的态度，养成良好的工作作风，千万不要让形式主义、官僚主义毁了党的根基！
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