这个领导并不老，是我刚来这家公司的第一个主管上司，后来我换了部门，他对我的领导也就成了过去时，但我还是非常尊重他，虽不是直接领导，但还是有那份感情在。

还记得当时来面试，也是造化弄人，本是应聘技术部门的主管，一试，复试，最后和老板面谈，一切如履平地，可是在总公司的人事那里折戢，理由是外行管不了内行。本以为就此结束的时候出现了转机，人力资致电询问我是否愿意来做客服主管，欣然同意。于是，在一个阳光明媚的周末，和这个领导见了面，面试顺利通过。

后来闲聊间，领导说，我常和家里说，你很有能力，你来之后我轻松了一大块，你在外企做过吗？答案当然是否。又说，在我之前，他面试了几百个人，都无法胜任。可能这个职位就是为我量身定做的吧，我暗想。

当我早上亲口和他说要离开时，并未有何表示，只是礼貌性的关心了一下。

就在刚刚，他外出办事，又把电话打回来，言词间有些不舍，“那么多人走，我都没有这样，只是你，有一种说不出的感觉，一起共事这么多年，觉得你做得都很好，不管在哪个岗位都很出色...”

是啊，我也是恋旧的人，从原来的公司出来快五年了，依旧怀念那些人，时常还会梦到。

人力资听到这个消息也是一声叹息：“连您都走了，真想不到。”

如果我离开，同事都还有一丝留恋，我就很满足了，不求赞扬，只求若干年后还能记得我，足矣！